“既然李总裁这么直爽,那我也明说了吧,事实上,柳叶集团的这个机会对我来说简直就是一个惊喜,因为某些个人的原因,我其实早在一个月之前就应该回国了,不过因为上一份合约没有结束,所以才一直拖到现在,原本还担心回来之后很难再找到一个让我满意的平台了,没想到在这种时候柳叶集团却出现了……”
接过李冰霜的话头,嫒嫒淡淡一笑,说到这里略顿了一会儿,喝了口水,这才接着继续说道:“虽说柳叶集团并非全球五百强,但是从我初步了解的情况来看,这个平台对我而价,其价值和意义却一点都不低于之前的那份合约,五百强虽然都是些庞然大物,但也正因如此,显得太过老迈和臃肿了,反倒是柳叶集团,上升的空间更大,拥有更多的可能,因为它年轻且更富活力……”
“可以说,我对柳叶集团这个平台很满意!它的出现让我完全没有任何遗憾地实现了回到国内来发展的梦想,所以,要年薪方面李总裁真的不必太过担心,就按国内的行情拟定吧,我这边没有关系的……”
言下之意,就是给多少随李冰霜的意就行了,反正肯定是不可能会比之前的那份合约更多的!
当然了,嫒嫒所说的话语可能也是一部分原因,但事实上,她之所以说出这样的话来,其实也是因为知道李冰霜给出的年薪就算不可能会有之前的那份合约这么多,但也绝对不会低于国内的行情,否则的话,这种老板未免也太苛刻了,留在这里也没什么意思,不可能会得到足够的授权,可以放开拳脚地一展身手。
可以说,李冰霜给出的年薪,其实也是嫒嫒的一种试探,从这一点,她就能大致地判断出自己以后在柳叶集团,到底能够得到哪种程度上的执行授权。而这,正是她最终是否签定这份合约的重要决定因素!
对于她的这种想法,陈浩略一思索便已了然!
果然不愧是全球五百强那种庞然大物出来的顶尖人才呢,简简单单地几句话,而且还说的这么好听,但事实上却直接把手伸到自己的底牌上来了,这是逼着自己不得不把底牌亮出来给她看的节奏啊!
不过,对于这一点老子还真的不在乎,因为原本就是决定全面授权的嘛,对方显然是想多了!
一念及此,陈浩立刻就笑了,嘴角浮显出一抹颇能令人玩味的笑意,看着沙发对面的嫒嫒,再次出声问道:“袁小姐,你对柳叶集团的评价让我很高兴,不过……你似乎还没告诉我,你上一份合约的年薪到底是多少呢!”
“啊?”
听到陈浩的话语,对面的嫒嫒显然一怔,刚才她都已经说的这么明白了,陈浩却还在这一点上纠缠,让她有种一拳打到了空处的感觉。
并且,这还让她隐隐有点狐疑,看这位李总裁的谈吐,应该不像是那种蠢到非得自找没趣的人嘛,既然如此,她……到底想干什么?
想到这些,嫒嫒在愣了半瞬之后,似乎微皱了一下眉头,但最后终究还是有些无奈地点了点头,看着陈浩说道:“既然李总裁这么感兴趣,那我就恭敬不如从命了,我之前的那份合约期限是五年,年薪美元两百万,外加年底的分红……集团年度净利润的千分之一!当然了,年底的分红有一个先决条件,那就是当年的集团总资产增长率,必须达到百分之十以上!”
这话刚说完,黄月英和赵甯两人顿时就张大了嘴巴,一脸的呆滞之色。
这些数字还真是把她们俩吓着了。
那两百万美刀的年薪也就算了,关键是这年底的分红,虽然只有集团年度净利润的千分之一,听起来似乎少地可怜,但要知道这千分之一指的可是全球五百强企业的年度净利润呢。
就比如法国的家乐福集团,在全球五百强的排名乃是三百名左右,属于中游,它的总市值在三百亿美刀上下,每年百分之十的总市值增长率就是三十亿美刀了,千分之一的份额可就是足足三百万美刀呢。
两百万的年薪原本就已经够吓人了,年底的分红居然比年薪还多,这简直是抢钱的节奏啊!
正因如此,眼下的黄月英和赵甯在目瞪口呆地愣了一下之后,脸上的表情顿时就全都古怪了起来。
赵甯是暗松了一口气,她似乎已经提前看到结果了,不欢而散!不过她对这种结果却显然是有点欢迎的,她并不喜欢这个一见面就让总裁称其为“嫒嫒”的女人。
同样也是这种想法,但黄月英此时却显得有些忧心忡忡,脸上的笑容早已不见了,眸带忧虑地向着李冰霜看了过去。
“两百万美元的年薪外加年底千分之一的年度总利润分红,这个条件的确是相当地诱人了,不过也只有这样才能配的上全球五百强那种庞然大物嘛!”
让所有的人都意外的是,听完嫒嫒对她上一份合约的介绍之后,李冰霜的脸上居然没有一丝一毫的惊讶和犹豫,竟是在微笑着点了点头之后,话锋陡然一转!
直接便拍板定下了柳叶集团给对方的薪资方案:“不过这从一个侧面也说明了袁小姐的价值的实力,我相信柳叶集团有了你这种专业人才领航,一定会再创新高的……”
“不过,我们柳叶集团可比不上那些全球五百强,至少在最近几年中,每年的年度总利润不可能会太多,同样是千分之一,袁小姐能拿到手的只怕远无法和你的上一个合同相提并论,所以……”
“暂时就在年薪方面给你一点补偿吧,或许年薪四百万美元会更合适一点,否则的话,那也太委屈袁小姐了,我会不安的……如果袁小姐没意见的话,我马上就让黄秘书把合约拟定出来,我们双方过目之后,直接就把它签了如何?”
1266.第1266章 翻倍的年薪
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