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正文 第1506章 公私分明(万更求订阅)

    秦海这边的事,李东暂时不得而知。

    不过点餐线的事,他还是知道的。

    不但他知道,沈茜也知道。

    当车在酒店门口停下的时候,沈茜忽然轻笑道:“刚刚在路看到了一些骑摩托的快递员,工作服和远方快递服有些相似,差点都认错了。”

    李东笑了笑道:“正常,毕竟红色也不是我们的专利。”

    “那倒也是。”

    沈茜说了一句,接着又道:“今天不出去玩了,明天我带着爸妈出去游玩,你这边忙的话,先忙自己的事吧。”

    李东看了她一眼,半晌才道:“没事,我陪你们一起。”

    “真不用,难得来一次,何况你名气这么大,带着你一起出门,别人都和围观大熊猫似的围着咱们看,也玩的不尽兴。

    你忙你的,忙完了,我们再挑一些人少的地方转转。”

    李东微微沉吟片刻才道:“你真不要我陪?”

    沈茜面带笑容,似笑非笑道:“你确定非要陪我们一起?”

    李东干咳一声,点头道:“那你们自己先出去玩,最近沪市这边不太平,孙总这边整合南方资源,国梅南迁,都让一些企业警惕。

    加滕迅这边的麻烦还没解决,我们不宜在这时候再招惹强敌……”

    “这些不用跟我说了,你自己看着办好了。

    不过……晚尽量早点回来。”

    沈茜丢下这话,牵着小石头进了酒店。

    而李东在车旁站了一会,半晌才问王杰道:“你说女人都这么敏感吗?”

    王杰嗤笑道:“你偷着乐吧!

    有些事,我又不是不清楚。

    当然,防止你杀人灭口,或者恼羞成怒扣我奖金,我不说了。

    总之,沈茜知道这事,还给你放了几天假,这气量,一般的女人还真做不到。

    东子,论关系,其实我和沈茜没打过多少交道,那两位和我打交道的时间更长一些,按理说我这胳膊肘不能往外拐。

    可现在都四个月身孕了,你悠着点,真以为她是圣人?

    时间以后有的是,何况沈茜在这,你去干点啥,你以为秦雨涵没想法?”

    他前面说不提了,后面还是忍不住说了出来。

    李东翻了个白眼,没好气道:“滚蛋!

    我这么饥渴?

    你以为我跟你们一样,成天知道用下半身思考问题?

    我这不刚好来了,加她现在在创业阶段,哪怕作为同学,看着她创业艰难,我现在有资格,也有条件指导几句,帮一些小忙。”

    王杰耸耸肩道:“我这么一说,你别跟我置气啊。

    行,我不说了行了吧。

    对了,你都说朋友要帮忙了,我现在工作还真有点麻烦,要不你指导我几句?”

    “滚蛋!”

    李东骂骂咧咧道:“年集团考核,你这边要是出问题,没达标,到时候有你好看的。

    别光知道陪老婆孩子,工作也得心。”

    王杰感慨道:“这是男人和女人的差别,一个是主动去帮忙,一个是求都求不来。

    得了,我真不说了。

    今天我不打扰你们了,明天我陪叔叔阿姨他们一起出去转转。

    不过别担心,我也带老婆孩子,不给你发作我的机会,这没问题吧?

    男人啊,心眼女人更小……”

    “赶快滚蛋!”

    李东骂了一声,打发走了王杰。

    等王杰开着车离去,李东才摇了摇头,真羡慕那些有几十百个女人的家伙,这得多强悍才能做到后院不乱的。

    自己好像也没几个吧,这都快成浆糊了。

    ……

    在酒店休息了一天,3号一大早,沈茜带着李东父母和两个孩子加王杰一家人一起出去旅游购物了。

    李东其实也不是不去,而是正如沈茜说的那样,他要是去了,玩的都不尽兴。

    他现在去哪,肯定会被人围观。

    一些景点的负责人和商场的负责人,知道他来了,也会出面寒暄。

    李东也不能完全无视,客套一下,什么游玩的心思都没了。

    沈茜他们离开,李东也没火急火燎地出门。

    下楼到咖啡厅坐了片刻,很快,孙涛和王悦联袂而来。

    看到两人到了,李东招呼他们坐下,接着有些好道:“我问件事,你们俩能不能如实相告?”

    孙涛和王悦都有些怪,不过还是道:“你问吧,什么事?”

    李东一脸八卦道:“你们俩现在真没什么了?

    这孤男寡女的,年纪也一大把了,我听说你们俩经常成双入对的……”

    孙涛有些无语,哭笑不得道:“这话说的,我来这边整合资源,国梅首当其冲,王总这边我不谈谈怎么了解具体情况?

    另外,我真有女朋友了。

    而且婚期都订了,在今年年底。

    年我这边得忙,也没时间,要不然还得你先才对。

    你还真是……”

    孙涛都不知道该说什么才好了,你好歹也是大老板,还是首富,成天八卦他们这些下属的私生活真的好吗?

    王悦也满脸的无语,都懒得接话茬。

    却不想李东又叹息道:“王悦,老孙这是看不你,嫌弃你年纪大了。

    我要是没猜错,他女朋友起码你小十岁,这年头,女人老了,是不行……”

    “李总!”

    王悦都恨不得揍他一顿了,喝了一声,接着脸黑道:“李总,我们还是谈正事吧,这些话可以待会再说。”

    孙涛也连忙道:“李总,你别坑我了。

    我这边还得继续和王悦合作呢,你再说,回头我还怎么跟她配合……”

    遇到这样的老板,两人也是无奈至极。

    不过两人也都明白,李东不是跟谁都会开玩笑的。

    尤其是下属,李东对待公司高管,和对待普通员工那是截然不同的。

    张晓龙、孔祥宇、曹金生、刘洪……这些人,面对李东,谁没压力?

    李东对他们其实也不算严苛,不过工作时间,李东还是较严肃的,除非闲暇时刻,有时候开几句玩笑。

    对普通员工,李东倒是能多聊几句,不过这样的机会也很少是了。

    而跟孙涛王悦他们,李东开一些私人小玩笑,也足以看出,李东对他们还是很看重和信任的。

    玩笑归玩笑,李东笑了几声便道:“那行,谈正事,你们的私事回头再说。

    另外孙哥这边,订婚了我都不知道,你那女朋友说了这么多次了,我一直没见过。

    这次算了,6月份我结婚,带过来。

    告诉你,你不带人过来,我婚礼你也别参加了。”

    孙涛好笑道:“行,到时候带过去让你掌掌眼行了吧,这不最近一直忙么,哪有时间说这些。”

    说罢,孙涛转回正题道:“如今南方,尤其是以沪市为核心一带,远方旗下主要以国梅、家乐福、远方超市、永乐电器这四大块为主。

    永乐和国梅合并多年,目前已经差不多完成了资源整合。

    尤其是程晓这边,之前答应他带人离开的条件是帮助我们接收永乐和国梅。

    程晓还算配合,黄家要配合的多。

    所以永乐这一块的业务整合和资源人事关系,目前都捋顺了。

    而国梅方面,王总不愧是女悍将,这才几个月时间,也把国梅捋的差不多了。

    去黄化,我们目前正在进行,具体进度,王总待会再详说,我这边不说了。

    我想说的是,家电零售这一块的业务,再给我们一段时间,完全可以不用为资源分散担心了。

    而百货零售这一块……”

    说到这,孙涛反而有些头疼道:“之前我一直觉得,我们的百货业务其实是最好整合的。

    家乐福并入也国梅早半年,远方超市更是我们自己一手打造的体系。

    可真等来了这边,我发现情况反而不太好。

    远方超市这边,因为是我们一手打造的体系,管理层和员工们对我们归属感要强不少,荣誉感也强。

    可太强了,也不是好事。

    他们看不起国梅的人,看不起家乐福的人,毕竟都是我们的手下败将。

    也不是言语嘲讽之类的,是姿态问题,有些高了。

    家乐福的门店,目前正在和远方门店融合,交叉。

    一些低层的管理,在换岗之后,进入家乐福门店,怎么说呢,是不太合群的感觉。

    而家乐福这边也一样,作为外资管理多年的企业,他们的一些管理方式,和远方还是有些差别的。

    对方也不是太适应我们的节奏,更缺少一些认同感。

    我简单说一点,加班的问题,远方这边其实很多员工都喜欢加班,我们给的加班费用也不低。

    可家乐福这边,一提到加班,叫苦不迭,几乎都说有事。

    没有那种拼劲!

    不是免费加班,是带薪加班,结果还经常出现缺人的情况。

    基层还好点,管理层这边,也是如此。

    而我们的管理层,去了家乐福轮岗,都喜欢冲一次,拼一把,结果有时候方式不对,压榨的太过厉害。

    今年下来,两边的冲突反而以前加剧了不少。

    之前轮岗的目的是为了融合,现在不但没有融合,反而更加区分开了。

    我听到远方不少人抱怨,家乐福的人不能吃苦,混吃等死……”

    孙涛正说着,李东忽然皱眉道:“什么家乐福的人?

    哪还有家乐福!

    这个品牌,已经被我们消灭在华夏了!

    在华夏,不存在家乐福的人,只有远方的人!

    连你都张口闭口家乐福的人了,远方的人,你自己态度都有问题,怎么指望你整合两家的资源和人事?

    你平时在别人面前这么说,自然会让他们产生一种印象,那是我们和家乐福,不是一个体系的,不是一个公司的。

    实际,都是放屁!

    当初家乐福的原班高管,几乎都走完了,现在留下的,都是远方的人,正儿八经的远方人!

    你们非要人为制造差异化,怪得了谁?

    现在连牌子都换了,还家乐福,哪来的家乐福!

    不要偏袒某一方,要做到公平对待,正常的轮岗而已,非要区分我是来自原本远方门店的主管,我是原本家乐福门店的主管,有必要吗?

    现在供货渠道、物流、后台数据、仓储方面都完成了整合。

    唯一没有完成的,只有人事问题,这也是最大的问题!

    人心不齐,管理层不和,这才是企业最大的难关。

    基层这边,流动性较大,我倒是不担心。

    关键还是管理层,尤其是高级管理层这一块,你尽快捋顺了。

    我提前说明白,等段时间你们要是还搞不定,我全部撤销了你们,让你们去北方吃灰去!

    齐云娜一手打造的华北体系,之前因为京城门店被撤销,一大批管理层我都在养着呢,现在没事可干。

    既然你们不和,非要分个派别,我干脆全部划拉走,弄一批新人过来!

    这些人都是来自北方市场,虽然对这边不熟悉,可经历过一次挫折,他们更渴望取得成功和突破,也会更加珍惜这次机会!

    我相信,调他们过来,愿意来的,都会取得突破性发展!

    三个月,这些人一定会适应新环境,爆发出以前更强的战斗力!”

    李东这么一说,孙涛连忙道:“给我三个月……不,两个月!

    两个月之内,我一定完成整合!

    现在从北方调人,还是大规模调人,我相信你说的这些,可对外界造成的影响也大。

    我们从北方大规模调人进入南方市场,哪怕原本大家没在意,这时候也会心了。

    这明摆着告诉其他人,我们想大规模进入南方市场,会对我们产生很不利的影响……”

    王悦也道:“李总,这个方案还是先放放吧,我相信孙总这边会很快处理完毕的。

    毕竟孙总也刚来这边,有些不太适应……”

    李东凝眉道:“不适应也得适应!

    两个月,现在是5月初,7月初,完成整合任务!

    8月份,我们要开始扩张,而不是继续整合资源。

    另外,8月份,王悦做好交接准备,回归总部。

    资源整合完毕,有一个人在够了,不用你们两个都在,或者孙总做好交接准备,王悦顶!”

    这话一出,两人脸色都微变。

    孙涛心里叹了口气,点了点头,也没解释。

    王悦则是看了李东一眼,也没说话。

    李东谈正事的时候,很少会顾及私交。

    这次孙涛的一些方案,大概让他有些不满,所以李东不是太高兴。

    关键一点,大概在于之前的家乐福和远方区分,孙涛作为南方的话事人,结果他自己都没做到平等公正,这不是太应该。

    作为南方地区最高领导,在孙涛眼,应该所有人都是一样的。

    不过从之前的一些评述来看,孙涛对原家乐福一块应该有些不满意。

    对远方这边,孙涛的评语都是进心强,做事有冲劲,稍微有些冲动,而家乐福那一块则是惰性强,不能吃苦……

    实际,家乐福如此不堪吗?

    那倒不至于,能在华夏做大,要不是遇到了远方,还会继续做大下去,这样的外资企业,哪会一点优势都没。

    对方到现在还是世界第二的零售巨头,这足以说明一些问题了。

    李东大概也是看到了这一点,所以才说了后面那番话。

    由此可见,李东的确他们要看的要长远一些,起码王悦和孙涛平时交流的时候,都没太注意到这些细节。

    而有时候,一些细节,恰恰最能表达一个人内心深处的真实心态。

    李东察觉到了这点,孙涛和王悦处于局,反而没感受到。


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