别来无恙(全集) 作者:郑媛
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问题!我担心这样的人利用人事关说进客服部,会影响客服部的专业形象以及服务水平。」
周慧君往后躺向椅背。「这个我知道。」她露出笑容。「不过这个人是姜雅淑要求插进来的,妳想跟她斗吗?」
简英娜瞇起眼。「同样都是经理,她根本没有资格过问客服部的事!」
「不过她是人事部经理,今年寒假实习生都归她管,这是饭店高层的决定,她有权力帮实习生安插职位,各部门必须配合。」
「就算要配合,实习生的能力也要符合才行!」篙英哪提高分贝。「姜雅淑既然是人事部经理,不会连这个道理都不明白吧?!」
简英娜故意提高声调,客服部办公室内的员工几乎全都听见,恩熙当然也不例外。
「那么,妳想怎么样?」周慧君撇开嘴。
「我希望您在早餐会报的时候,主动跟总经理提这件事。」
「我不会做这种事,这对我没有好处。」周慧君直接拒绝。
「我可以帮经理打报告,报告就签上我的名字,这样就不会连累经理了!」简英娜说。
周慧君要笑不笑地盯着她。「妳干嘛这么做?」
「因为我担心客服部程度下降,影响经理在饭店的声誉。」
周慧君抿嘴一笑,觑眼看她。「妳帮我有什么好处?」
「经理如果高升,对我也有利。」
周慧君笑着从座位上站起来,走到窗前拉上窗帘,办公室顿时多了隐闭性。「妳想利用这件事,拉下姜雅淑?」
「如果不这么做,姜雅淑这个女人,永远不会让出人事部的肥缺。」简英娜也开门见山。
「妳很聪明,不过如果这件事做得不好,不见得能如我们的意。而且姜雅淑这女人也不简单,她有手腕又有背景,想利用一件事扯下她并不容易。」
「话虽然如此,不过总经理跟董事长不一样,他处理公事向来铁面无私,姜雅淑这个女人如果犯错--特别她又是人事部经理,居然明知故犯!以总经理的行事风格,他要是知道了姜雅淑公私不分,绝对不会手软!」
「这个女孩跟姜雅淑有什么关系?她有特殊背景吗?会不会有可能,她是董事长的亲戚,所以姜雅淑特别照顾她?如果是这样,我们这么做可能会有反效果。」
「不会,我打听过了。姜雅淑之所以特别照顾李恩熙,是因为李恩熙好像认识总经理,姜雅淑照顾李恩熙就是想巴结总经理!不过上次我也听说,总经理特助和姜雅淑在办公室吵架,就是为了李恩熙,听说这个女孩很不知道轻重,在房务部不按规定工作被责骂,当时总经理也在场。」
「总经理有袒护她吗?」
「没有,否则特助不敢找姜雅淑。」
「嗯……」周慧君沉吟片刻。「妳的报告什么时候能打好?」
简英娜听到周慧君这么问,随即眉开眼笑。「今天下午我就打好。」
「很好,如果妳今天下午能打好,明天早餐会报我就呈上。」
「是,经理,我一定尽快会办好。」
「嗯,妳去办事吧!」
简英娜得意地展露笑容,点头后转身离开经理室。
门关上后,周慧君回头看着门,若有所思。
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每天早上的高层早餐例行会报,是asiaseasons饭店的规定。
早上九点钟,饭店经理以及经理以上职员,齐集在饭店顶楼的大型会议室,与总经理共同举行为时一个小时的会报。
每日会报本来是由董事长主持,但谋仲棠回台湾三个月后,就接手早餐会报主持棒,至于董事长则渐退居幕后,只听取简报内容。
临时动议时间,裴子娟站起来发言。
「总经理,关于饭店基层人员雇用资格以及惩处条文,饭店应该有相关明文规定。」裴子娟突然提起客服部的事。
「有什么问题?」谋仲棠问。
姜雅淑抬头瞪着裴子娟。
「我认为如果人员素质不良,将影响饭店声誉。」裴子娟看了姜雅淑一眼,之后才接下说:「即使是实习的工读生,虽然工作时间不长,但正因为如此,负责带领实习生的部门主管应该慎选实习生素质,安插部门时也应该严格监督,一旦犯错就应责罚,不能徇私宽宥,因为随便纵容,就会让部门管理立下不良示范。」
裴子娟提到实习生,会议桌上每个人都知道她暗批姜雅淑。
姜雅淑当然清楚裴子娟指桑骂槐在批评自己,她冷冷地瞪着裴子娟,想看她能把自己怎么样?
「实习生出了什么问题?」谋仲棠只问一句话。
「总经理,有一名叫李恩熙的房务人员,工作态度不佳而且不服管教,我认为这是因为负责带领她的部门主管,督导不周的原因。」她故意指名道姓,因为当天谋仲棠跟她在一起,亲眼看到。
「这件事当时已经当面训斥,该名实习生已经道歉,并表示未来将改进。」谋仲棠问她:「妳还有问题?」
「但是我认为她的主管不该置身事外!况且事后我并未看到李恩熙的主管对她所犯的错予以处置,我认为这是非常不妥当的!」
「等一下!」姜雅淑忍不住插话。「妳怎么知道我没处置啊?」
裴子娟冷笑一声,然后对姜雅淑说:「我并没有指名道姓提到您的不是--」
「妳提到实习生犯错摆明就是指责我,还需要指名道姓吗?」
「那么请问实习生犯错,您处置了吗?」
「妳要怎么样?因为她打扫的时候没关门就把她开除吗?妳也实在太小题大作了!」
「妳--」
「难道我说错了吗?这件事总经理早就知道,也已经处理过了,我不明白妳干嘛一直针对一名实习生,强调什么处置、惩罚之类的!像妳这样越权质询再加上无理取闹实在让人很难做事,难道妳不知道当一名主管最重要的是要有度量,否则带人怎么带心啊?」
裴子娟瞪大眼,再一次被姜雅淑气得半死。
姜雅淑懒得看她,说完话就自顾自低头看报表。
周慧君没想到,裴子娟竟然率先发难,而这给了她可乘之机。「对不起,请容我说一句话。」
姜雅淑头也不抬,只搭起眼皮看这会儿出声的人是谁。
周慧君先递上一份简报,等看到总经理翻开简报,她才发言:「关于这实习生李恩熙,她现在也在我的部门做事。」周慧君气定神闲地道:「裴助理刚才提到,关于员工素质的探讨,我非常赞同!毕竟员工素质好坏,关系到饭店服务声誉,问题可大可小。」
姜雅淑瞇起眼。
周慧君接下道:「客服部门有员工连英文程度都不好,这样的人员素质太低根本就没有资格在客服部工作。」
「啐,还真奇怪,今天怎么什么了不起的芝麻小事都上会议桌了?」姜雅淑瞇着眼对周慧君道:「自己部门内部出了问题,应该关起门来好好检讨!怎么会把自己部门的过错都拿到会议桌上来讨论?难道部门有错不能自己解决吗?」
周慧君抿嘴一笑。她就怕姜雅淑不提。「身为客服部主管,我的确很想解决,不过李恩熙到客服部门工作是人事部的安排,这让我非常为难,无从解决起。」她调头恭敬地对总经理道:「总经理,这份简报是我部门里的组长简英娜写的,报告里有关于这件事的详实记载。因为现在我部门里的工作人员,都对这件人事安插案非常不满,说实话,像这种不符合饭店调升规定的事,的确会让力求表现、按部就班的员工心中很不平,这种事无关工作表现,我实在很难平抚。」
姜雅淑脸色一变。
她没想到周慧君会趁这个机会落井下石!而且这份报告开会前已经写好,摆明开会的时候要参她一本。
「妳现在这样说是什么意思?妳是说我滥用职权,安插李恩熙到客服部门?」姜雅淑针对周慧君,提高分贝。「好!就算我滥用职权,那么请问这么做对我有什么好处?」
「姜经理,」周慧君脸上保持冷笑,态度一直很冷静。「请妳不要这激动,我并没有说妳滥用职权,妳不要误会。」
姜雅淑冷冷地瞪了周慧君一眼。「我是因为受到董事长的感召,又亲眼看到李恩熙这个女孩工作比别的实习生还要认真很多倍,而且从来不打混摸鱼,才会把她安插在客服部的,妳根本就不了解我的用心良苦!」
「但是她能力根本就不行--」
「就算能力不行也要给她机会学习呀!」姜雅淑分贝更高,几乎就像吵架。「像这么好的员工妳以为很多吗?我待在人事部这么多年,来来去去的人看多了,如果有人认真做事、努力学习,饭店就应该设法留住这种人才!所以像李恩熙这么认真的女孩,一直叫她待在饭店大厅做行李员的上作根本就不公平!我这么做是大公无私,为饭店举才有什么错?」
会议桌上剑拔弩张,眼看两人就要吵起来。
「不按饭店规定办理,根本就不叫举才,姜经理这么做难免给人别有私心的联想--」
「妳说什么?!」
「够了!」谋仲棠的脸色很冷。「这里是会议桌,不是吵架的地方。」
他短短两句话,姜雅淑和周慧君都不敢再出声。
「jenny,打电话到客服叫李恩熙听电话,接通后把话筒交给我。」谋仲棠交代裴子娟。
裴子娟冷笑着看了姜雅淑一眼,然后回道:「是。」
她利用会议室的电话,直接拨到客服部--
第五章
裴子娟一通电话打到客服部,话筒立即接起,并且传来客服总机服务小姐亲切的问候声。
机号显示,是这顶楼会议室打来的电话。
分机小姐十分意外,然而裴子娟指名李恩熙接电话。
「是。」服务小姐毫不犹豫,因为她已经听出裴特助的声音。
裴子娟将话筒交到谋仲棠手上,他接过电话后,恩熙的声音正好传来:「您好,这里是客服部。」
「会议室要二十瓶气泡式矿泉水、二十份简餐、十份英文报纸和十份中文报纸,三分钟内立刻送过来。」以流畅的英文,他迅速交代。
恩熙呆在话简另一端。
她听得出来,这是谋仲棠的声音,然而恩熙却无法回答半句话,因为她根本就听不懂……
「听清楚了吗?立刻答话!」他仍旧以流利的英文质问。
话筒仍是一阵沉默。
谋仲棠沉下眼。「我再说一遍。会议室要二十瓶气泡式矿泉水、二十份简餐、十份英文报纸和十份中文报纸,三分钟内立刻送过来。」
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