苏小萌刚在办公桌前坐下。</p>

    “苏助理…”</p>

    小沈带着市场部杨经理、研发部和人事部经理匆匆走进来，打完招呼转身进了总经理办公室。</p>

    “明天我们公司将会迎来一位新同事，不知道我们公司现在还有什么岗位缺人手的？”</p>

    陆天抬头，眸光深沉。</p>

    “不知道是不是总裁安排的人手？”人事部经理发问。</p>

    因为公司没有半路空降管理层人员的先例，所有入职人员就算是高薪挖过来的，也都是经过层层筛选的，第一次遇到这样的情况，对来人一无所知的，事先她竟一点风声都没有收到。</p>

    “是我安排的。”</p>

    陆天说完，站在大班桌跟前的四个人都微微有些诧异。一向冷面的总经理，从来不会为任何人开后门，今天是怎么了？难道就是那位未婚妻？</p>

    人事跟杨经理对视了一眼，心下猜想了几分，便应声道，“如果您想安排到您的身边，自然是没有问题的，最近事情那么多，除了苏助理和小沈，您再需要一个人也在情理之中，我这就去安排…”</p>

    “不用。”陆天面无表情，顿了一下，“将她当成普通同事就可以。”转头看了市场部杨经理和研发部经理一眼，薄唇轻启，“我只是想叮嘱一下你们，公司内部的第一手资料数据信息，万不能让她看到。”</p>

    杨经理和研发部经理心里咯噔一下，这究竟是什么人，让总经理那么警惕？</p>

    “对了，公关部的人手？”</p>

    “哦，公关部的章经理在休假，要一个月后才回来…”</p>

    “嗯，安排她到公关部，暂代章经理的职位。”</p>

    “好的，总经理。”</p>

    “她的简历我已经发到你的邮箱了。”陆天看了人事部经理一眼，“没事了，出去吧。”</p>

    人事部经理踩着高跟鞋往回走，心里却打着小鼓点般心神不宁，被椅子绊了一下，差点崴脚。</p>

    按理说，能够走总经理这个后门的人，应该跟他关系蛮亲密的才是，可为什么安排到公关部这样吃力不讨好的部门？</p>

    她竟一下子不知道该怎么对待这位新来的同事，只能走一步看一步吧。</p>

    看领导的脸色办事，似乎是不成文的规矩，是铁打的潜规则，她进这个公司已经将近8年，她深谙这其中的道理。</p>

    需要不断的揣摩领导的心思，领会领导的真实意图，从而投其所好，这里面的学问实在是博大精深，此刻，她竟有些看不透这位年轻的总经理，也不敢妄加揣测。</p>

    “新产品的试用数据反馈回来了吗？”</p>

    “是的，总经理。”杨经理将数据报告呈上，“被调研的老顾客对我们的新产品试用反馈很满意，目前没有什么不良的反应，近期正在做新产品的宣传，只等您的指示。”</p>

    “化妆品质量监督检验中心的质检报告呢？”</p>

    “一切数据都正常，微生物检测和重金属含量的检测都是合格的。”</p>

    “好，你们加紧筹备一下，下周一我们进行新品发布会。”</p>

    “是…”</p>

    陆天的指尖轻敲桌子，一副胜券在握的神色，因为他已经知道新锐新品发布的时间，一切正如他的计划来进行。</p>