一胎二宝：亿万首席爱妻入骨 作者:花容月下

    第4629章 爱情不迟到55

    他打量着白苼，后者也意识到了他审视的目光，一时间，更是紧张局促了起来。

    “怎么了”

    白苼轻轻地扯了扯顾承泽的衣袖，小心翼翼，“他怎么一直盯着我看”

    云天佑轻笑出声，“因为你长得漂亮。”

    “啊”

    白苼尴尬了一下。

    她的声音明明压得那么低了，没有想到，竟然让本尊听去了。

    他竟然那么直白地回答了她。

    白苼的脸更红了。

    正说话的时候，门忽然被人敲响。

    云天佑回过头，“进来。”

    话音刚落，总监悄悄地走了进来，清了清嗓子，“那个，我清点了一下人数，这十个人冒犯顾少和顾少夫人的员工该如何处理他们说想要亲自道歉，不知道顾少是否愿意。”

    顾承泽平静道，“我不愿意。”

    他们有道歉的自由，但是他也有拒绝接受的权利。

    不是错误都是一两句道歉就能够总结的。

    有些东西造成的伤害，道歉根本不管用。

    “那该怎么处理”

    云天佑勾了勾唇，道，“还是按老规矩。”

    顾承泽闻言，顿时来了兴致，“老规矩”

    在圣御，精英汇集，奖惩制度都十分分明。

    云天佑接任总裁之后，重新定义了奖惩制度。

    员工的收入，底薪或许不高，但是按照业绩划分的提成以及奖金绩效，是十分可观的。

    作为春江天玺的员工，尤其是售楼处的销售，或许底薪只有三千块钱，但是每个月光是拿提成，就有好几万块钱，在春江天玺卖房子，年收入轻轻松松破万。

    但是惩罚制度，也是按照奖金扣除的。

    一旦犯到原则性的错误，那么，公司也会人性化地给予员工两个选择。

    一，要么扣除一年的奖金和提成。

    春江天玺售楼处的提成每个月只两成，最后年底一次性放，因此，若是直接扣除一年的奖金和提成，那可是莫大的损失，一下子扣了好几十万，你说肉疼不肉疼

    第二种情况，就是公司放五成的提成，拿着这笔钱，直接走人。

    公司给予开除。

    这一个吧，是几十万的损失，另一个吧，那可是直接丢了金饭碗。

    左右都难以取舍

    这对于员工而已，都无疑是莫大的酷刑

    总监闻言，立刻点头，退了出去。

    他走到售楼大厅，和一群犯事的员工宣布了这件事。

    “什么”

    艾梦云反应最大，“这也太难选了吧一个是最少几十万的损失，一个都直接开除了，这让我们怎么选啊”

    总监不冷不热地道，“梦云，你没有这种困扰。”

    “哦”

    艾梦云闻言，情绪顿时缓和了几分，“我不用被处罚吗”

    总监，“你直接被开除了。”

    “什么”

    艾梦云再度跳了起来，“我直接被开除了”

    总监直接道，“嗯，总裁直接话，下午你把你的东西收拾一下，明天不用过来上班了。”

    艾梦云直接傻眼了

    这等于是直接把她扫地出门了嘛

    第4629章 爱情不迟到55

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