异界顾问生存指南 作者:缓慢更新

    第一百六十五章 战略研讨会

    接下来的日子，宏祥进入了学前培训期的忙乱中。看好◥看的●带v︹ip章节的p±op★o文就来就~要〗耽美⊥网

    在校的新生开始分批被送到外地进行拓展培训。老师们也随队前往野营。

    宏祥的拓展培训包括两个阶段，第一个阶段是在野外训练营进行三周的整合培训，学习宏祥的理念、校规和校训，锻炼体能，进行纪律训练。

    第二个阶段则是以营为单位，被派往东部海岛链守岛一个月。

    大楚国四面环敌，北面是大宋国，南面是大越国，西面是死亡沙漠尸魔族，东面是东海鱼人族。

    因此大学入学的训练，多数都是直接上前线。当然大学生是楚国宝贵的资源，也不会随意地浪费在跟外敌的炮灰对耗上。

    以东部海岛链来说，最外围的三层防御，都是由东海军团的精锐战士负责。在这里每年都会有鱼人潮的爆发。

    但是鱼人跟尸魔族不同，他们居住在广袤的海洋中，绝大部分都是生活在深海，终身跟陆地

    人族没有任何交集。

    只有少数两栖族鱼人里的肉食鱼人族，才会不定期地攻击陆地人族。其规模比尸魔族要小很多。

    宏祥的新生，和其他沿海大学的新生，都是镇守在内部的海岛上。这里相对安全很多。

    大多数人就是在海岛上安安静静地呆一个月，感受一下军旅气氛，然后平平安安地返校。

    只有极少数机会，会有个别漏网之鱼人，渗透了三层海岛防御链，突进内海。

    遇到这种情况，就是精力过剩的新生们争抢军功的好时机。

    尽管如此，每年还是会有数百名新生战死。当然对于尚武的楚国人来说，战死绝对比淹死要光荣得多。

    因为每次实习期结束后的统计，都显示因为各种意外淹死的新生，要比战死的多十倍。

    由于今年入校的学生一下出现了井喷，宏祥准备不足，只好将新生分成两三千人一批投入集训。基本上每周都会有一批新生出发。

    因为两万多高考生大约会集中在7月中旬到达。校方也在积极给野营培训基地和东海军团联系，争取更多培训资源。要在9月正式开学，必须要赶紧把这些新生全部送去训练。

    在一片忙碌之后，宏祥又再次安静了下来。除了陆陆续续有新生从外地赶来，就剩下学校几个高层，还有少数待命的教师。

    七月四日，顾闻终于准备完毕，带着一身疲惫从书房里出来了。

    肖盈最近也跟着临海女子师范大学的老师，出发去接受新生培训去了。

    缺少了肖盈的存在，顾宅显得特别冷清。

    顾闻在临海城的家离学校很近，基本上不怎么用驴车。

    老方除了迷恋即将结束的《多情公主绝情汉》，大多数时间都赶着驴车在外面晃悠，不然半妖青驴小青太闲光长膘了。

    连续几天辛苦，顾闻的脸上居然开始出现淡淡的胡茬。顾闻对着镜子照了照，这些胡子更象茸毛。

    用一把锋利的小符刀修去胡须，洗干净脸，顾闻对镜自怜：

    “不错，总算没有秒变大叔。还是新鲜出炉小鲜肉一枚。出发！”

    于是背上一大包纸卷，匆匆赶往宏祥。

    李校长已经等得有些心急了：“文同学，这个战略发展规划接下来要干什么？现在大家都有点搞不清方向了。”

    顾闻把纸卷放在办公桌上，笑道：“李校长放心，我已经准备好了。接下来我们可以召开战略发展研讨会，确定宏祥的发展战略了。”

    李校长松了一口气：“行啊，这个会需要多少人参加？现在不少老师都带队去参加新生培训，学校里除了我们五个老家伙，剩下的人不多了。”

    “有你们五个在就行，其他如果还有资深的教师，也可以参与一下。”

    “好好，那我们赶紧开始吧。”

    很快，宏祥第一次战略发展规划研讨会，在教学大楼一间小会议室里召开了。

    与会的人除了李校长和四大院长，还有四五个老教授。小胖子陈诚带队离校，没有参加。

    顾闻在会议室黑板的旁边找了一块白板，将纸卷挂在上面。纸卷展开成了一叠白纸。顾闻又将四角压平。这才回过身来，向大家宣布：“宏祥技术专科学院战略发展研讨会，现在开始。”

    仔细看了一下，在座的人年纪比较大，最年轻的也有五十岁。顾闻遗憾地微微摇头：

    “可惜，此处应该有掌声这种梗不能用。”

    揭开白纸的第一页，顾闻微笑道：“本次战略研讨，主要的目的是：剖析宏祥的外部环境，了解宏祥内部优势和劣势，帮助宏祥迎接未来的挑战，提供宏祥未来明确的目标及方向。”

    “在目标，即战略确定以后，我们还需要向每一个教师、职工进行宣贯，同时分层制定相应的计划、组织和制度。”

    “今天的战略研讨会，大概分为以下几个部分：第一，宏祥的战略定位；第二，宏祥的发展规划；第三，宏祥发展规划的落地要点。”

    “我们这里正好九个人，刚好可以分成三组，每组三人。接下来我会先给出一些提示，然后大家针对每个问题进行开放式的讨论，每组可以派其中一人上来讲述。然后我进行总结。”

    “这个组怎么分？按武力还是按年龄？”田鹏光问道。

    “按武力？这又不是打擂台。”顾闻小小地恶寒了一下，笑道：

    “大家随意分组，注意每个人都是宏祥战略制定的参与者，所以不是光听李校长说。”

    “在讨论和上来发言的时候，注意两个事情：第一，不要有麦霸，哦，这个世界没麦，就是不要什么话都一个人说。”

    “第二，不要太多的争论，每个人都可以发表意见，没有对错。”

    李校长站起来，笑道：“欧阳济，皮秋雨，你们两位来跟我凑成一组。”

    欧阳济黄脸上挤出笑容道：“李校长，你这是要当麦霸啊？”

    皮秋雨是轻工纺织学院的女教授，素来心直口快：“老李，往日都是你在台上叨咕叨咕，今天可要换我来了啊。”

    李校长笑着摇头道：“行行行，你行你上。”

    其他几个院长见李校长先组队，也笑着站起来分成两组。

    庞莲、贺延平和一个机械工程系的老教授魏秋声一组；夏荣杰、田鹤光则拉上了怪厨丁汝才。

    三组组队完毕，分别落座。

    顾闻翻开一页道：“这是我通过访谈和通过其他途径了解，总结的关于宏祥的战略的分析。”

    “宏祥作为技术专科学院，其初始定位就跟走高端顶尖路线的临海武学文宗等大学不同。我们面向的学生群体，是中等专业技术人才和服务型人才。”

    “从外部环境来看，近年来，临海城城市的人才需求相对饱和，因为城市服务能力降低，和成本提升过快，造成高端挤压严重。”

    “也就是说，中端人才出现两极分化，不管是技术还是服务，临海城都倾向于向高端发展。而偏低端的人才，则向周围扩散。”

    “所以宏祥的基本战略定位，面临两个方向的调整，第一，技术、服务向高端发展，第二，人才服务范围必须跳出临海城，扩大道广州城范围，甚至全楚国范围。”

    “关于这个战略方向，请各组讨论一下是否符合外部市场要求。”

    经过二十分钟的分组讨论，三组田鹏光上来发言道：“我们组觉得这个方向是肯定的，但是如何技术、服务高端化，以及扩大范围，才是问题的关键…”

    二组魏秋声也发言道：“高端发展的方向是正确的，至于扩大范围，我们必须要考虑教育成本，否则无法实现…”

    一组皮秋雨道：“高端发展如何才能跟其他大学不冲突？我们曾经尝试过联合，但是没有真正实现。而以我们的师资力量，将教育导向高端，也不足够…”

    几组人都对宏祥的发展深思过，对于顾闻提出的战略方向，原则上赞同，但是觉得难以实现。(。)

    第一百六十五章 战略研讨会

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