卫姝的声音有点沉，冷声道：“什么设计，谁负责的，我现在就要知道超期的原因。”
    孙菟那边陷入长达五秒的沉默，然后说：“超期的原因，是因为室长你没有递交设计稿。”
    卫姝：……
    孙菟四平八稳继续说：“不过对方公司表示可以延期半月，距离延期后的截止时间，还有十一天。”
    卫姝恼羞成怒，压着声音道：“你是我的助理吧，这么重要的事情，竟然现在才和我说？”
    孙菟有点疑惑：“不是室长你说要休假，休假期间不接听任何工作电话么？”
    那是北歌帮她请了假。尽管如此，卫姝还是不能允许工作室出现超期行为。
    卫姝语气严肃，心情极其不妙：“以前，我的设计来不及完成，都会转交给谁？没有二把手？你们就看着它过期？”
    到底她是老板，还是手下的人是老板？堂堂一个室长，自己接的设计没人提醒没人帮忙，硬生生拖到期？要他们有什么用！
    卫姝的怒气滚滚而上，脸色气到发白。
    孙菟愣了一下，支支吾吾道：“这两个、这两个设计是旷野公司的。二把手琴姐说，旷野公司的设计不用管，反正出不了事……”
    卫姝瞬间发懵：哈？旷野公司？北歌的？
    孙菟咬咬牙，为了不挨骂，继续往外抖落：“旷野公司的设计，您从来不让别人插手，之前有人想接，还被你点名‘提醒’了……”
    卫姝：芜湖。
    卫姝看天看地，绷着脸也忍不住笑：“咳咳，那什么，这样啊，原来如此，没事了你去忙吧，设计我自己跟进。”
    挂断电话后，卫姝的脸还在烧。
    多大能耐啊卫小姝，闷骚还得是你，藏得够深呐。
    -旷野公司的设计。
    -您也从来不让别人插手。
    -不用管反正也出不了事。
    孙菟很快把资料给她发了过来，卫姝嘴角不住往上翘高，迅速拍了个照片给北歌发过去，配文：哭唧唧，工作好多。
    附赠一个“今天也爱你.gif”表情包。
    第11章 双标
    旷野公司高层会议室里，十几名高层领导出席，北歌坐在中央，审阅各部门的工作进展。她的工作作风简练利落，极有手段，向来赏罚分明，很得人心。
    这家公司是她从大学时期就开始组建的班子，年龄不大，办事高效，能力各所有长，汇报工作井井有条，给北歌省下不少精力。
    “预计下月在小范围内试运行‘cycle’，推广方案和平台合作已经准备好……只是，还差品牌的设计稿。”
    负责旷野公司“cycle”子品牌的负责人发言结束，已上市子品牌“dimon”的负责人抬起头来：“咱俩是不是同一个设计工作室？dimon的商标设计也是给的他们，也没有交稿。”
    cycle是最后一个汇报事项，说完大家自由讨论。
    “cycle下个月就要试运行，设计还没有交稿，那我们拿什么去宣传？”宣传部长弹了弹文件，发难道，“最开始决定将设计承包给第三方的时候我就不同意，咱们公司又不是没有设计，现在好了，第三方交不上稿子，宣传怎么办？”
    总策划皱眉反驳：“hr报上来的资料显示，你们部门的设计水平和经验都不足以支撑新品牌的上市，而dimon今年申请更改商标，必须要找和初版商标设计公司水平相当的公司，你让刚毕业三年的新人去承包这些？”
    设计的费用高昂，奖金占比高，宣传部长自然要力争：“不让我们做也可以，但你找的公司先不说水平怎样，连按时交稿都做不到，起码我们加班加点能给出方案，他们呢？”
    总策划被她堵住，只好转头问cycle负责人：“那边到底什么情况，什么时候能交稿，会不会耽误试运行？”
    负责人本来想说没问题，对接的姝色工作室经常和公司合作，设计师的水平都很高，但经刚才一番火药味极浓的争执，负责人也不敢开口保证。
    宣传部长冷笑一声，转向北歌：“北总，你看我们宣传的工作要怎么推进？”
    宣传需要做最前头的工作，那边设计迟迟不交稿，确实耽误了他们工作的进展。
    cycle是一款搜查三十平米内可疑信号的网安软件，能精准识别连网摄像头、窃听器、跟踪器等信号，主要宣传阵地是网络，承包出去的包括商标、logo、海报、各类元素等，大小三十多个，交不上稿就无法宣传，极大影响软件推广效果。
    北歌沉吟几秒，思索利弊：“先让宣传部门出一稿。至于无法按时交稿的第三方，保留追究法律责任的权利。”
    “先讨论到这里，大家中场休息十五分钟。”北歌瞥了一眼手机，离开会议。
    得到北歌同意，宣传部长面色得意，抬手就在群里发了一条通知。
    -全体人员这周加班，赶cycle设计稿，副部长分好工，明天交初稿给我
    纪检部长低头看了眼手机，抬头无奈道：“华姐，你们部门这个月的加班时长已经超了。而且，明天交初稿，有你这么压榨人的吗？”
    宣传部长华霓满不在乎地侧了侧头：“又不是不给加班工资。”
    总策划沉声提醒：“你们部门从你当部长以来，人事变动率一直很高，你注意点领导方式。”
    华霓眉毛一扬：“谢谢提醒，不用费心，我的部门自己能管理好。”