彩色大屏一面世，立刻面临着火爆的销售局面。
    但这种火爆，仅仅是字面意义上的火爆，因为大屏的产量极低，一个月也组装不了几套。
    限制大屏产量的因素很多，第一个环节就是大屏模组专用驱动芯片。第二个环节则是大屏led模组的组装工作。
    led大屏的生产，实际上是包含led生产和大屏生产两个环节。
    大屏生产中的核心工序，就是模组的组装。
    这部分工作和led的封装一样，也是个劳动密集型，技术含量不是很高。
    但这部分工作不适宜外包。只要一外包，可以预见得到的，市面上的大屏产品，很快就会满天飞了。
    led公司的人员，慢慢的向百人大关靠拢，但大部分人力，都被消耗在模组的组装上。就是这样，led大屏的产能还是不能满足市场的需要，而且是远远不能满足。
    迅速扩张，就成了大屏公司的不二选择。
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    校园里，随着led和平衡车项目的相继成功，学生创新的论调，又被重视了起来。
    与平衡车同时起步的无人机，始终不温不火。提前出世的无人机，并没有得到应有的重视。无人机团队，仍然维持个业余科研团队的模样，连个公司实体都没有成立。
    无人机算是生不逢时的典型代表。由于控制芯片的算力问题，过于复杂的操作，限制了它的发展空间。
    但就是这样，他们仍然陆陆续续收到了电视台，甚至是国外一些摄影厂的订单。
    这种订单是零散的，销量够不上规模生产，建一条专用生产线，完全不合适。
    无人机研发小组干脆把相关的生产都外包了出去，冰飞承担了这部分的生产任务。学校方面只专注于研发，坐等分红就好了。
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    尝到了一些甜头之后，老乡们偶尔也会跑来骚扰成永兴，要求再提供几个好点子。可是几个点子下来，无一成功。
    其中一个是扭扭车，没有什么技术含量，但创意很巧。小孩子靠着方向盘的扭动就可以前进和后退，可玩性很高。
    老乡们不知道从哪里搞来了经费，直接开模生产了一批，最后才发现这个东西只适合低龄幼儿。市场调查的反馈也不乐观。
    然后，就没有然后了！根本没有走到量产。
    已经生产的这批样品，被有孩子的教职工，低价买回去给孩子当玩具了。
    成永兴回来分析了一下失败的原因。
    此时国人的居住面积都很小，人均居住面积只有7平米。这个扭扭车，即使有人想给孩子玩，家里都没有地方！
    时势造英雄，这句话还是有道理的。
    这个项目算是典型的技术不适应市场的案例，在成永兴的光环里留下了一点阴影。
    这批扭扭车的流向也挺有意思。
    92年春天开始的时候，冰城的一些广场上，就出现了几辆扭扭车摆在一起出租的摊子，几毛钱可以玩半个小时。扭扭车不消耗电，可玩性还很高，很是受到了摊主们的欢迎。
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    作为学生创新的另一支主力军，led小组，也吸引了众多的目光。
    随着光电科研的企业化，这只学生自发组织的科研团队，何去何从，就成了大家关注的重点。
    led小组多名成员，在确定了出国之后，逐渐退出了团队的活动。
    这里面的一个因素，是他们要花更多的时间去准备出国，例如英文学习。另外，很多项目，严格意义上来讲，都包含led公司的技术和商业秘密，他们再参与，已经不太合适了。
    核心成员的离去，确实伤到了科研小组的筋骨。
    小组里还有几名有经验的成员，严亮，顾明，叶静这几个外专业老乡，由于各种原因，留了下来。但是这三个人，也都面临各自的问题。
    严亮和叶静，被成永兴抽了出去，加入了lcd开发团队。lcd已经到了实验室论证的阶段。需要一个团队来辅助他。
    虽然lcd的很多工作，可以采用科研合作的方式进行，外单位的研究团队可以承担大部分任务，但核心团队还是需要的。
    另外，有些东西，成永兴暂时还不准备放出去。夜长梦多，能保密一段时间，还是要保密一段时间的。
    在这种情况下，他又不自觉的走回用人的老路上，那就是只相信自己信任的人。
    lcd技术的利益实在是太大，富可敌国的财富，不是一般人可以抵抗的。
    odf技术的价值，已经不是可以用钱来衡量的。往小了说，它可以决定光电的未来，往大了说，它可以决定国家间的实力对比。
    他可以容忍led小组成员出国，离去，但是lcd不可以。经受了出国大潮考验的两名老乡，就成了他唯一的选择。
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    顾明被留在了led小组，但估计他也留不了太久。他的问题不是想出国，而是他的眼睛出了问题，连看书，学习，时间长了，都有些困难。现在别无选择，让他在那里起个看堆和管理的作用。
    剩下的这些人，也没有散去，而是被钱得志组织了起来，算是成了led公司的一个编外科研开发团队。
    光电科研与led大屏两家公司，都没有实质性的建立自己的研发团队。只是成永兴一个人领着一堆学生还有合作单位，继续向前。
    在外人眼里，光电科研的技术实力，和研发实力，实在是深不可测。但只有自己人才知道，这个世界级的研发团队，到底是怎么一回事。
    所以，这支学生科研团队，在主要人员纷纷离去以后，立刻面临新一轮成员招募的工作。人多力量大还是有用的。
    89检测本身，有兴趣加入的早就加入了，所以这轮招募对象，就面向了检测系的低年级学生，一批新的劳动力，大量的填充了进来。有用没有用不说，架子先搭了起来。
    由于女士们的离去，学生科研团队就成了男孩子的天下。因此，他们就被大家戏称为“童子军”。
    这个名字，后来成了光电内部一个派系名称，随着光电集团的脚步，征伐天下。
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    二食堂
    几位女士，站在了一张餐桌旁。
    “骆师姐，你这是啥意思！怎么又来了？”
    “什么我啥意思？”
    “你怎么又带人堵我了？”
    成永兴可以不去上课，饭总还是要吃的。但吃个饭也不得消停。而且介绍对象，也该一个个来啊，这一来好几个算是怎么回事？
    “这几个，有些你以前见过，但估计你也记不住。我给你介绍啊，这位圆脸的美女叫卫素华，这位穿夹克的叫纪雪彤，这位。。。”
    骆凝薇没有理对面的吐槽，直接大大方方的介绍了起来。
    成永兴没有什么办法，只能再次跟几个女孩子重新认识。
    “她们几个，不是听说你们童子军在扩招吗，她们想报名。但找你找不到，这就求到我头上来了！”
    好在骆师姐的解释，去除了成永兴的一块心病。如果这个事情再发展下去，他就准备赶紧找个人，结婚算了。
    “她们？她们有能力吗？”
    “你啥意思？她们再差，也比你们检测专业的学生强吧，好歹她们是学电子的！”
    骆凝薇的气场不是一般强大。每次她想做什么，总是能做成。
    “好吧，既然你们有兴趣，那欢迎加入!”
    成永兴也只好再此举手投降。
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    今天骆薇凝找来，给成永兴提了一个醒，电子系实际上是与跟半导体专业最接近的。
    将来如果真想进军晶圆产业的话，这批人的利用价值最高。这也是他开口同意了几个电子系学生加入科研小组的主要原因。
    主要的事情搞定，餐桌上的气氛就融洽了起来。
    随着时间的流逝，led大屏质量慢慢稳定了下来，另一个搁置了很久的议题，被重提了起来，那就是产品的升级。
    随着led工艺技术的逐步提高，led灯珠的亮度也在稳步提高当中，所以大屏的升级也可以逐步展开。
    这种升级，在成本不变，甚至成本有所下降的情况下，为用户提供更好的产品，当然受到了市场的欢迎。甚至售价有所提高，用户也愿意接受。
    大屏的最大的问题，就是亮度太低。它只能在天彻底黑下来以后才能使用。这就限制了它的应用场景。
    白天不可以使用也就罢了，晚上的一部分时间也不可以使用，这就很让人头疼。
    但升级不是没有代价的，至少骆凝薇这边要做很多事情，电源部分要大升级。
    另外钱得志野心勃勃，准备开发6米版本，以及双倍led用量高亮度版本，用高端产品，进一步提高产品的利润率。
    这些都需要美女军团的全力支援。从这点上看，就必须给骆师姐个面子。