这个新闻采访的播出，瞬间又震撼了整个行业，这些企业家震惊的发现，原来居然还有人能够骑在黄鹤的脖子上面拉屎，而黄鹤似乎还接受了，这太他妈的神奇了。
    与此同时，老马哥也接到了许多的电话，纷纷恭喜他成为了国内第一个击败黄鹤，成为了中国电子商务行业的领头羊。
    没错，就像老马哥自己预测的那样，随着江南商城官方旗舰店的开办，他已经默认成为了中国电子商务行业的领头羊了，江南集团确实将这颗美味的苹果送到了他的嘴巴边上，接下来就看四十大盗的表现了。
    而四十大盗表现的也确实相当的大气，公开宣布，他们将成立商家扶持计划，鼓励更多的商家来购划算商城开设网络店铺，同时鼓励更多的消费者前来消费。
    总而言之就是一句话，你们都来，爷这里都是补贴。
    一时之间，整个购划算商城迎来了更加汹涌的人流，入驻商家的数量再一次创造了新高，短短一个小时之内就有上千家商家申请入驻。
    而用户人数也飙升到了300万人，要知道仅仅在几天以前，这个数据还不足20万，由此可见，借助这一次的机会，四十大盗究竟掀起了怎样的浪潮，而购划算平台，又赚到了多少流量。
    当然了，相较之下，江南商城就彻底进入了愁云惨淡的状态之中，一天的订单量从之前的几十万单，已经骤然降低到了不足1万单的水平了，这基本上似乎可以宣判江南商城死刑了。
    整个江南商城上下的员工们更是如丧考妣，以至于冷芷若不得不堵住自己的男人，问他接下来该怎么办。
    “凉拌！”黄鹤给了一个并不好笑的回答，看到冷芷若的表情僵硬，于是补充道“让大家耐心的等待就好，过不了一阵子时间，订单就统统都会回来的！”
    “可是我们员工的精气神已经乱了，而且我发现一件非常严重的事情，那就是有大量的猎头开始接触我们公司的员工，目前最在今天短短一天的时间内，就有超过50名员工提出了离职，甚至连离职补偿都不要，就直接离开了公司！”冷芷若皱着眉头说道。
    江南商城总共也就是500多名员工而已，现在一下走了50名员工，1/10的人手直接就没了，这打击确实挺疯狂的。
    “估计是老马哥那边支楞不开了吧，他的公司订单一口气狂增到了每天上百万单的水平，根本不是他手中那100多人能够应付得过来的。短时间招募人手又不可能适应工作，所以自然要从成熟的企业里面挖人了，我们的员工被挖很正常！”黄鹤笑着分析道。
    “我怎么觉得姐夫你还挺高兴的？”看到黄鹤的神态，冷芷若翻了个白眼道。
    “嗯，确实挺高兴的！”黄鹤点点头“能够在两三天内就被挖走，这50个人对咱们公司可谓是没有任何忠心，以后迟早也要当二五仔，被挖走了也是件好事！”
    “不仅如此，这50个人里面有很多是能力很强，同时要干劲的员工，他们是觉得在我们公司没有前途，所以才离开我们的！”冷芷若无奈的说道，她是真的弄不清楚这样的姐夫是怎么想的！
    “这样呀，也对，确实有一些勤奋傻瓜蛋可能会被挖走！这我倒是没有想到！”黄鹤点点头，似乎承认了自己的错误。
    冷芷若微微松了口气，正准备听自己姐夫拿出怎样的解决方案的时候，就听见自家的姐夫接着说道“这样吧，公司成立这么久，也没有搞过什么福利。这样吧，你马上去联系一下国际旅行社，然后带着咱们的员工直接出国玩一趟好了。”
    “嗯，新马泰比较好，不需要办什么签证，只要有护照，就随时随地可以出发！”黄鹤点点头，然后一拍大腿道“就这样，我派胡静去联系国际旅行社，你负责召集所有的员工，除了必要的留守员工之外，今天下午直接放假，让他们回家处理一下个人事务，要是家属想去的话也可以，但只能带一个成年人和直系的子女，明天一大早就出发去新马泰旅游。”
    “这样，我给你们批10天的假，你们好好的玩，要是时间不够的话还可以再延长，玩的彻底开心了再回来！”黄鹤道。
    “……”冷芷若傻眼了，奈何黄老板主意已定，本来是来劝说自己姐夫重视对手的冷芷若，只能稀里糊涂的跑去带队旅游度假去了。
    而江南商城的员工们也是一脸懵逼，只是公司工会组织他们去新马泰出国玩十几天，而且还不禁止携带家属，这就太赞了，傻瓜才会拒绝呢。
    至于公司如何应对购划算，没看到黄老板还有心情送他们去旅游嘛，这说明自家的董事长已经是成竹在胸，手中百分百有了应付对手的打算，否则才不会有这样的闲情逸致送他们去玩呢！
    有很少已经递交了辞职信的员工，得知这个消息之后后悔不已，早知道自己旅游完了再来递交辞职的！
    嗯，有时候，很多人还不如普通员工看的明白。
    第521章 被隐藏的风险
    江南商场居然送所有的员工去出过旅游了，而且走的还很急，几乎一个上午的时间，除了公司少数留守的员工之外，其余的全部走光了。
    不过好在因为购划算平台基本上把生意都给抢光了，所以只有少数几个人，倒也不会影响江南商城平台的正常运转。
    只是这个消息透露出的讯息就太大了，黄鹤的这种行为怎么看怎么都像是破罐子破摔，想不到解决问题的办法，干脆就给员工放假了。