于是他慌张地起身说：谢总，各位领导，宋总真的过誉了。我只是个借调人员，帮忙打打下手而已。技术部的人才是主要力量，这份功劳我可不敢贪。
    谢东升则摆手严肃道：小原是我的秘书，他不管为公司做怎样的努力，那都是理所应当的，是他分内的事。这有什么好表扬的？我谢东升的手下，要是连这点能力都没有，岂不是要让人笑掉大牙？
    他这话说得相当有水平，但凡有经验的人，都能听出来弦外之音。这明明就是明贬暗褒，变相地夸赞高原的能力。
    首先高原只是个秘书，且是个刚毕业不久的大学生。凭这样的资历，能在技术部的大拿中间穿插，还能得到宋总的称赞，这本身就是件了不起的事。
    可谢东升却说这是理所当然，是高原分内的事。大事给说成小事，那就证明高原的能力绝不仅于此。如此一来，谢东升再去快速提拔高原，给他更加重要的职位和工作去干，那整个公司领导层的人，就不敢再有异议！
    因为能力摆在这儿，谢总的态度摆在这儿，宋总的赞许也摆在这儿，这明明就是在给后辈铺路！
    只可惜傻傻的高原，虽然工作能力不错，可对人情世故、职场规则方面的事情，却还是嫩了不少。他甚至在心里嘀咕：谢总就算不夸奖我，也不用这么贬损我吧。好歹我也是出力了，结果却没讨到好。这使得高原有些郁闷。
    谢东升则继续道：梁总那边的技术改造，效果也已经显现出来了。相关的数据和业绩，表现的也都不错，甚至超出了预期。在这里，同样要着重提出表扬。
    会议室里掌声雷动，因为公司的两个项目，都取得了不错的进展，这确实是件值得庆贺的事。
    谢东升抬手压下掌声说：宋总，技术和维修人员的培训工作，要赶快提上日程；员工的职业技能培训手册，也要尽快做出来。时间不等人，这是目前咱们公司的头等大事！这个担子压在你身上，你可不能辜负了公司的期望。
    谢总放心，待会儿我就回去布置任务。宋总重重地点头说。
    梁总，生产线技术改造的收尾工作，你先交给别人去做。谢东升一边说，一边拿起水杯喝了口茶，然后继续道：电解厂、锻造厂的厂房过于老旧，是时候翻新了。你不要心疼钱，咱们该花就花，机器该换的也赶紧换。
    不是谢总，咱这日子不过了？！梁总作为厂区的执行经理，他深知翻新这两大厂房，要花费多少资金。若是真这么砸下去，估计整个公司的储备款，都要切掉一大半。
    执行命令吧，给员工创造一个更好环境，是咱们公司以人为本的理念。谢东升雷厉风行地定了调子。因为他十分清楚，手里的自主经营权再不用，很快就要作废了！
    老厂与新四厂一旦融合，那公司的储备资金，势必要纳入中海集团的财务统计。届时他再想翻新老厂，不仅要跟总部打申请、批条子，还有可能会被人从中作梗。
    所以有钱不花、过期作废！这个时候花重金强化自身的能力，给老厂员工改善环境，是最明智的选择。
    钱要赶紧花，不行就先忙采购，把改造老厂所需的各项材料买进来。谢东升一边说，又把眼睛瞥向高原道：让高秘书给你打下手，算是你的临时助理吧。你也好好带带他，让他多积累些厂区规划和建造的经验。
    谢东升就这么不声不响，把高原的职位升了一级。虽然这个助理是临时的，但这临时的弹性可就大了。干得好直接提拔，干不好继续做秘书。而且有了临时这个词，别人还说不出什么反对意见。
    高原就在这种恍恍惚惚的职场规则中，被重用了起来。以至于散了会，他都还没缓过神来。
    第219章 别无选择
    散会后，高原回到自己的秘书室里，心却狂跳不已。如果单纯是技术上的工作，他多少还能帮上忙，毕竟自己专业就是学这个的。可像厂房改造这种事，自己真的是两眼一抹黑，完全没有任何经验。
    谢总突然派自己去协助梁总，而且还升了临时助理的重要职位，他真的特别担心自己干不好，甚至拖了梁总的后腿。
    左思右想之下，他起身去了谢总办公室。虽然机会难得，可自己也得具备抓住机会的能力才行啊？
    推门进去后，谢东升抬眼瞅了他一下，便仰头笑道：廷春都跟我说了，你这些日子在技术部那边，表现的确实不错，没给我丢脸。
    高原抿嘴走到办公桌前，犹犹豫豫道：谢总，我才来一个月，直接升副总助理合适吗？还有就是厂房改造的事，我真是一窍不通，这万一
    谁也不是一生下来，就什么都会干。不会可以学嘛，而且这还是一个很好的学习机会。多学学梁总的大局观，这对你未来的发展很有助益。谢东升温和地笑说。
    可是高原心里还是有些担忧，这不仅仅是工作经验不足的问题，还有就是自己升得太快，似乎有点拔苗助长了。他认为自己的能力，完全赶不上这升职的速度。
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