有位网友大哥是个狠人，干脆斥巨资按照差异表格自费购买了不少艺人们的行程。公布出来的同时还不忘了提醒大家，这种行为侵犯了艺人的隐私权，用粉丝圈里流行的话来说等于私生，让大家不要学他，并且他已经将卖给他行程的情报贩子举报了。
    这么理直气壮过河拆桥的大哥给大家看笑了，不过也多亏了大哥的情报大家才能发现，因为这次集中检测，娱乐圈近半的公司参与其中，许多项目都已经暂时停掉了，那些借口说正在工作的艺人们很多都是在撒谎。
    网友们可不像粉丝们那样委婉，他们涌入这些艺人的账号下，评论和私信发的都是清一色的【你与某某公司解约了吗？】要求他们正面回答，这次想再含糊过去是不可能了。
    网友们分工明确，还专门有人盯着明星们的账号看是不是上线了。如果上线了，账号下这么多的评论和私信是不可能看不到。
    这一盯还真被他们盯到了，有的艺人心理素质不强，在短短的20分钟内竟然上线下线操作了7、8次，心虚的表现已经充分暴露了他。
    【其实也不用这么麻烦，我们直接举报给警方，请警方对这些艺人进行强制检测。如果检测结果证明他们的清白，我立马道歉，购买他们的写真或者专辑作为赔礼。但是倘若谁真的有问题，那就别怪我骂死他们！】
    【本来想先自行甄别一下，减少警方的工作量，这样看来，还是举报，让警方来处理最合适。不会冤枉一个好人，但是也不要放过一个坏人。】
    随心娱乐的检测被放在了下午，贾成等公司高层并不打算去，这也是一种掩护。现在网友们的注意力都在艺人们的身上，对工作人员们并不太关心。此时的他已经事先做了准备，他让员工询问了所有艺人，有吸.毒史的，如果有价值，同样签订秘密协议，没有价值的直接解约。所以在他心里，随心娱乐现在至少在毒检上毫无问题，他胜券在握。
    就在他自得之时，竟然接到了盟友的电话，本以为是感谢，没想到盟友开口就是抱怨：“老贾啊，你出的什么馊主意，半天不到就被人破了，现在网上都在喊‘不敢检测的都有问题’，还在网上追着解约那几个人问，让他们正面回答是不是解约了，这不是直接自首了吗！”
    “不可能！”贾成难以置信地拔高了声音，“他们怎么会有这样的联想，是谁走露了消息！把事情推到他身上，就说他是因为解约心怀怨恨，故意给我们泼脏水！”
    盟友长叹一声：“如果能这样解决就好了，没有人走露。是时先娱乐之前检测的时候，就有人为了不体检宁可解约，后来证明他们确实是因为心虚才不肯体检。这下谁都知道解约不检测的都有问题，就我们不知道。”
    “又是时先娱乐！”贾成现在恨死了时先娱乐，“每次都是时先娱乐坏我的好事，如果没有它，我们怎么会如此被动！”
    “唉，我也是给你提个醒，我是没希望了，看你的了。”盟友沧桑地挂断了电话，只留下贾成一个人无能狂怒。只有半天的时间，贾成又能做什么呢。这些明面上解约的艺人，是可以用他们自己心虚了，所以才主动解约的话术将公司摘出去，可是之前的许诺可是实打实给出去了一部分。况且这种明明稳操胜券，以为自己是这场游戏的操盘手，其实在别人看来你只是跳梁小丑的感觉，让贾成尤为愤怒。
    他像一头发怒的公牛，红着眼睛在办公室里转来转去，脑袋里嗡嗡作响，没办法冷静下来。
    第57章 .试图挣扎 ·
    就快到随心娱乐检测了, 贾成强迫自己冷静下来，他这样控制不了情绪已经很久了。然而虽然贾成勉力控制，他还是气得浑身都在微微颤抖, 脑袋里仿佛塞进了两只蜜蜂，哼哼唧唧地脑海里打转。
    直到, 他的手摸到了抽屉里冰凉的“冰壶”。这是他用来吸冰的工具。
    这一丝的凉终于让贾成稍微清醒了一些, 他用手摩擦着“冰壶”, 龙形的壶口被长时间把玩，已经圆润了许多。他蹭了蹭龙角，犹豫了一下, 又放了回去。
    片刻后，他将电话打给了刚刚听到他又在砸东西就赶紧躲了出去的小马，要求小马立即安排人员控评，像上次一样将热度压下来，不利于自己的评论降低权重，上不了热门。最好是能让某些评论被压住无法发出。
    这种事情在贾成心里并不困难，只需要打个招呼，让软件的程序员加个关键词，只要触发就无法发出就可以了。他甚至暗自鄙夷, 刚刚打来电话的盟友可真是没用，这点办法都想不出, 看来自己要换几个聪明人合作了。只是一想到这次的事情又是因为时先娱乐，他便满腔怒火，在心中幻想，这次打败时先之后, 他要乘胜追击，将时先娱乐彻底从圈内抹除, 将李思渺踩在脚下。
    贾成没有意识到，冰..毒已经伤害了他的大脑，让他越来越偏执，更加狂妄自大，甚至出现幻觉、妄想，以及暴力倾向。他还认为自己并没有成瘾，这只是辅助自己思考和社交的小工具罢了。现在的贾成完全听不进别人的劝告，他只相信自己认为的事情。
    小马将事情转达，又叫了保洁阿姨上来打扫房间，自己却不想进门，最近的一年，贾成的脾气越来越坏，人也变得越来越古怪。从训斥，到打砸，稍有不顺心就语言羞辱，骂别人废物更是家常便饭。贾成已经膨胀到，他并不认为员工跟自己是合作关系，而是真的从心里认为员工就该无条件听从自己，不能有半分违抗。所以即使薪资不错，小马也已经越来越想辞职了。并且这种想法在小马接到员工反馈时，达到了顶峰。
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