怎么看，都是后者的可能性大一点。
    润嘉投资是杜家的，不是于崇的，于崇要是有办法，至于留不住那一百多人，现在还委委屈屈地呆在副总位置上吗？
    不站于崇，他们也可以两不相帮，中立也是一种阵营和态度。
    公司好或者坏，都跟他们无关，争权夺利、勾心斗角，最后吃红利的也不是他们，他们只要安安分分上班，老老实实工作，把该拿的薪水拿了，其他的，管他天崩地裂，都不关他们的事。
    但高管中，更多人抱的是另一种心态——
    他们等得太久了。
    高层之中，不少人都集中在40-50岁这个年龄段，他们不服老，也没有到退休的年纪。他们辛辛苦苦爬到这个位置，等着的都是大干一场，挣更多的钱，拿更高的薪水，冲上事业巅峰的。
    他们并不想像于崇似的得过且过，只是原来没有机会而已。集团内部勾心斗角、争权夺利那是一回事，但大家都是要吃饭的，也都是靠影视项目吃饭的。
    只要跟着杜晚晚能把影视项目搞好，能挣更多的钱，为什么不干？
    跟着于崇能赚几个钱？为什么要跟钱作对？
    二十分钟之后，休息时间结束，众人回到会议室，叫了另一个影视项目组的人进来审核评定。
    高层的人员没有变，但是提问审核的人，就不是杜晚晚一个了。影视部、财务部的人都出声提问，对这个影视项目做了更细致的审核。
    最后，在调整人员跟结构的情况下，也重新确定了这个项目的等级。
    “杜总，我们建议，这个项目的等级从S+降到了S。”影视部总监说，“经过刚才的讨论，我们认为，这类影视剧市场已经接近饱和，剧本虽然不错，但是没有新颖到可以大爆的程度。S+级投资，别说盈利了，可能回不了本。”
    杜晚晚点头：“没问题，我同意，不过，还是投票决定吧。”
    投票？这有点意外啊，是要站队吗？不过这个时候了，站不站队，已经很明显了，藏着掖着也没有意义了。
    五分钟后，投票结果出来，确定将项目降成S级。
    杜晚晚看着这个结果，尤其是已经参与讨论、评审的人员，心中非常满意。
    至此，才是她真正意义上的，打了个胜仗。
    润嘉文娱是她执掌润嘉投资的第一步，是她的第一个战场，也是原著里狗男主丁之远的第一个副本。
    但杜晚晚不想完全按照原著的剧情走。
    原著里，丁之远到润嘉文娱之后，一开始并没有马上全面抓业务，因为他的事业线不是主线，睡女人才是主线。丁之远主抓网剧《胡姬传》，同时，在娱乐圈里勾搭各种女人，基本套路是：
    偶然认识女星——撩拨上床睡一组——投资女星的影视作品——作品大爆，提升他的知名度。
    等他在睡女人逐步给自己冠上“慧眼独具”标签时，于崇原本决定的那些影视项目，就全军覆没了。这两年里，润嘉文娱所有的项目里，只有《胡姬传》是赚钱的。
    丁之远靠全军覆没的影视项目成绩，把于崇降职了。
    也就是说，两年后，原著里的主线才进行到于崇成为副总这个步骤。
    两年啊……真就不是自己的钱不会心疼！两年，所有的影视项目全军覆没，没有一个盈利的，原著作者知道这是多少钱吗？
    那是近50亿的投资！再加上运营成本，杜晚晚记得原著的两年后，丁之远在集团总部开会怼于崇时说，于崇让子集团亏了近百亿。
    百亿！
    虽然现在的杜晚晚已经坐拥九千亿，但还是那句话，钱要是她自己作没的，她认了，只要自己痛快就好。可是别人给作没的……凭什么！
    能挣钱为什么要亏损！
    大小姐不许！
    所以，从到润嘉文娱的第一天开始，杜晚晚就一直在看润嘉文娱的项目文件。她对影视方面不是很了解，很是下了一番苦功夫，但总体而言，她还是不大相信自己的眼光。
    只能想办法，把润嘉文娱子集团里想做事的人集中起来，积极性调动起来。
    首先，她要润嘉文娱子集团的员工相信，她有实权，不是来子集团当吉祥物的。于是，杜晚晚从考勤着手，手腕铁血地开除了一百多人，并且用开除事件向所有员工证明：跟于崇做事，没有好下场，这狗比随时能拿你当炮灰。
    其次，就是整顿《深渊救援》剧组。
    《深渊救援》是原著里提到的唯一一个项目，虽然只是寥寥几笔，但杜晚晚经过前天的酒会跟今天的汇报，确认了原著里写的没有错：
    《深渊救援》是个一个非常好的剧本，只是导演审美错误，把电影的主题方向弄错了，把好好地一个女英雄救援感人故事，变成了媚俗的美女群像。制片人跟宣传主任撂担子，光拿钱，不干事。戏份很重的男一号是于崇塞进剧组的，工作态度极其敷衍，直到开拍了也没有看过剧本。反而是一直兢兢业业干活的制片主任、宣传副主任，一次次想调整电影基调，最后反而被导演殷其雷告到于崇面前，被于崇以“工作不配合、个人色彩强烈、不服从调配”为由，给开了。
    确认之后，杜晚晚就干脆利索地把人给换了，一力决断，调整了《深渊救援》剧组。
    这个结果，有原著的提示，更多的是她自己的实验和判断。
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