周一组会。
    先是吴菲菲和田晴汇报。
    本来她们两人的工作是打算合并在一起的。
    魏老师听过她们的报告后，建议两人将工作拆分。
    如果合在一起也没办法发一篇高质量的一区论文，倒不如拆开来发两篇二区的文章。
    一个工作以“加入可挥发性的添加剂，无需高温热退火的钙钛矿光伏器件”为卖点。
    另一个则是专注用CELIV和TOF手段，研究“钙钛矿光伏器件的电荷输运机制”。
    之后，段云汇报，搭建了一周设备，但是设备还是没有搭好。
    魏老师听到后，瞬间脸黑如包公，声音也变得严厉许多，问道：
    “多久能做好？”
    很像是之前陈婉清描述的样子，看起来还怪唬人的。
    不过，段云倒是不动如山，慢条斯理的说道：
    “快好了，再给我一些时间，现在正在想办法解决散热的问题。”
    在社会中沉浮了几年，段云选择继续攻读博士学位，他的抗压能力还是比较强的。
    事实上，段云虽然会划水，但也是只是到“别人996，一天工作12个小时，他一天工作10个小时”，这样的程度。
    迟迟没有进展的主要原因，还是因为一个人要从零开始，搭建一套精密设备的难度非常大。
    总是出现解决了一个问题，转头又遇到新问题的情况。
    许秋不太懂热电领域，只是大概知道它的工作原理。
    热电材料就是能将温度差转化为电能的材料。
    段云仪器的要实现的功能就是，在热电材料的一端加热，另一端降温或者维持常温，同时测试其电学性能。
    那么就需要散热、隔热非常好，热端和冷端之间要有隔绝热传导的物质，防止温度传导过去，同时还要保证温度稳定。
    原理上简单，但落实到具体仪器上，就不是那么容易了。
    比如要满足长时间控制温度波动在0.1开尔文以内这种条件。
    其实，魏兴思也知道其中的难度，但该有的压力还是要给的，只是看起来他这套路对段云的效果并不大。
    相对来说，陈婉清更吃他的这一套。
    要不是魏老师一直给她压力，以她的实验能力，估计现在还没有工作做出来。
    研究生期间，导师和学生之间的关系更像是一种互相制衡的状态：
    一方面，导师要督促学生多多干活，达到毕业要求，同时帮他多做出成果；
    另一方面，又不能逼的太急，万一学生一怒之下，退学不干了，也会对老师也会造成极大的打击。
    有学生退学，老师除了会少一个学生名额外，更会对他的名声造成负面影响，要是闹出新闻那就更不可收拾了。
    退学的消息一出，校内肯定会传开，其他学生肯定不会觉得是那个退学的学生的问题，都会把问题归咎于老师身上。
    这老师近几年内想在校内再招到保研的学生就很难了，只能去想法设法骗校外的学生入坑。
    就像材料系的何锡兰那样，“劝退”的名声已经传遍了校内，也因此她所有的学生都是外校的。
    但相对来说，师生之间，学生还是比较弱势的。
    如果遇到BT导师，学生的反制手段很单一，基本上也只有退学一条路可以走。
    因为，学生能否顺利毕业，差不多全靠导师“放不放你走”，在这点上国外导师的权力比国内的还要大。
    像是毕业论文修改，安排答辩，包括各种毕业相关文件，都需要导师签名才能生效。
    之前就爆料出有学生符合了学校的毕业要求，但是导师却一直不放人。
    他就先是用导师的账号在网上通过了自己的毕业请求，之后又伪造了导师的签名。
    后来自然是被发现，不过事情没闹大，消息只是在系内传播，这学生最后还顺利毕业了。
    ……
    接着，是陈婉清汇报，她的三元共轭共聚物给体材料，效率达到了8.24%。
    “不错，8%的效率，有进一步提升的空间吗？”魏兴思问道。
    陈婉清沉默了片刻，摇了摇头。
    “行，那就一边补充其他实验，一边做再做几批器件，一边着手写文章。”魏老师道：
    “写文章的时候，语言表述方面要注意，多让许秋帮你看看，尤其是摘要、结论部分。”
    “好的。”
    “还有其他的内容吗？”
    “没有了。”
    “光源下次测试安排在什么时候？”
    “国庆节之后吧，具体时间不记得了。”
    “行，到时候别忘了提前找我做光源的安全审核。”
    魏老师说完，从抽屉中取出一个信封，递了过来。
    “许秋，今天早上收到邮件，你的文章已经被接收了。”
    许秋站起来，接过信封，掂了掂。
    估计有千元左右吧，毕竟他发表的期刊AELM影响因子并不高，只有5、6的样子。
    “大家恭喜许秋。”魏兴思带头鼓掌。
    他还特意看了眼段云，大概意思是“你看别人都有成果，你的成果呢？”
    段云也是心里有苦说不得，早知道当初还不如转行做光伏。
    许秋将信封夹在他的实验记录本中，开始汇报上周的实验进展。
    P2FBT4T的体系，现在效率做到了6.97%，而且还有进一步提升的空间。
    此外，他还提到可能有其他课题组也在做这个体系。
    魏老师听到前半段还很开心，可听到后面立马就变了脸色。
    许秋暗想，莫非魏老师之前做科研的时候被别人抢过成果，所以才这么在意？
    魏兴思站了起来，在房间里边踱步边思索。
    十几秒后，他停下脚步，问道：
    “新买的单体材料到了吗？”
    “从对方提供的物流信息来看，估计明天能到。”
    “你们之前买了多少，够不够用。”
    “两百毫克。”
    “每种再加两百毫克吧，现在是要和别人抢时间。
    许秋，等单体到了，你马上去张疆做合成，每种一次性投两个反应，防止出现实验失败等意外情况。”
    说完，魏兴思又转向陈婉清，说道：
    “等许秋新合成的这批材料做出来，赶快做一批器件，如果器件效率能达到8%，你就先停一停你手下的工作，优先帮他吧。”
    陈婉清点点头，心中感慨：
    没想到我堂堂博士生也沦落到给本科生打工。
    不过，许秋现在有机光伏领域研究的综合实力，应该是已经接近甚至超过自己了吧。
    当真是后生可畏。