明川顺便也上了几个综艺。这次待遇和之前就截然不同，时间也长了，总算也不是趁别人东风，算是个有一定分量的嘉宾了。随着票房吹气球一样涨，他受到的好评越来越多，俨然有本片第一黑马的架势，在综艺里的镜头也越来越多。
    这倒不是看人下菜碟，人家综艺也是要看收视率的呀。搞个谁都不认识不知所云的嘉宾，气氛当场就能冷下来，谁想看观众面面相觑：这谁？
    趁时机大好，公司还安排某个平台还给他做了个简短的专访，这就是他现阶段全部的采访了。顾碧城定的策略，公司不会消耗他的人气，所以对他采取的宣传方式也是精简有效，相对来说很郑重，但也足够内敛。
    这个规格的待遇实际上超出他现在的咖位，不过外行人很难体会这一点，而行业之内又始终是流动的，不是有心人根本不会注意到。
    说实话，稿子不全是公关写的。这倒是让公关松了一口气，至少明川和自己对外的形象差距不是很大，文化水平和文凭没有直接挂钩，这从根源上能够有效防止语无伦次，用词不准，水平不够，脱稿就丢人等等灾难。而且他脱稿说的那段话，仔细品品是很有意思的。
    记者问他说，在电影上映之前，就有不少人因为种种原因而对他产生好感，当然现在电影上映了，喜欢他的人就更多了，这种变化对于他有什么影响。
    气氛很放松，而且是可以稍微谈的深一点的那种，明川闻言笑了笑。在大银幕之下，明川实际上是个很平和的人，情绪起伏不大，更很少在脸上表现出来，很容易就给人温柔或者内敛的印象，而这种特质也给当时访问的记者较深的印象。
    给她更大冲击的，是明川说的话。对，我当然知道这件事，他很轻松地笑了笑，往后靠了一下，坐姿更随意了，微微侧过脸思考着，语速放慢：我知道这对于一个没有什么经验的演员来说，完全是一种意外之喜，遇到合适的角色，演的还不错，有恰到好处的机遇，也被观众所认可。当然你会觉得很开心，单纯因为被承认，被夸奖，但不得不承认的一点是，现在的环境对于一个人来说，太容易被惯坏了。你不得不承认观众是宽容的，而人很善于因为这个而不能认清自己，意识不到能力是有限的，其实你并非他们所夸赞的那么好。更差的一种情况是，在夸奖之中失去你赢得这些的特质和能力。
    粉丝也好，观众也好，他们本身是赤诚而单纯的，你表现得好，就有反响，有赞美，但这种声音的汇聚对于一个还想进步，在事业上还有追求的演员来说，是一个需要清醒冷静的去对待的事情，他似乎是有些不好意思，意识到自己的回答让记者有些吃惊，而对面的记者也醒过神来，示意他继续，于是他点了点头：我也有去看那些影评，包括观众的反馈，影评人的看法，当然我的角色微不足道，在整部影片中所做的贡献也是微小的，但从这些里面我确实感受到一种力量，就是我是被支持的，我是被期待的，我希望这成为我的一种动力，而不是让我沾沾自喜的资本，我希望我能对这些真诚的心回报更好的表演，更好的状态，更好的戏。如果非要说的话，我觉得这就是这些变化对我最大的影响。至于生活中的变化，个人生活，反而没什么好说的，和大家都一样。
    说实话，问出这个问题的时候，记者可不知道会得到这种回答。公关看过之后反而觉得这发挥简直是神来一笔，干脆就给放上去了。
    而明川的粉丝眼巴巴等到一个专访，看完之后发现一条热评，完全是他们的心里话：这是老干部写了一篇小论文吗？他认真的可爱，我觉得我都有些羞愧了。
    明川的形象和真正的老干部显然差着十万八千里，在行业里他当然不算鲜嫩，不过也还远远称不上老，可是这个认真而深入的态度，一点也不娱乐，端正的让人肃然起敬，也轻佻不起来，配合着放松的状态下相对低龄的观感，真是让粉丝觉得到处都是反差和萌。
    粉丝对自己的认识还是比较清楚的，他们根本没有给过明川什么支持，主要他横空出世的有点太突然，他们还什么都来不及做，明川就坐了火箭，所以被他这样郑重其事的感谢，都有些脸红，反而觉得自己被偶像宠了，感动的QAQ。
    被这种力量激发，明川这条视频没几天就转发过了好几万。
    说实话，现在娱乐圈的这个乱象之下，明川绝对算是一股清流，板正的让不少圈内人想起他的老师。无论他这么说是不是一种营销，都已经赢了。
    这就好像班里考第一的孩子被问说你暑假想做什么，回答说要复习预习写作业买奥数题做，要是说他装，他毕竟考了第一，学生的本职工作他做好了，态度还这么端正，完全挑不出来毛病，还会让家长老师十分怜爱。
    一般的小鲜肉说这个，可能也就是刷刷敬业人设，陆离说这个多半是会被扔鸡蛋，他的脑残粉再多都挡不住，成名已久的演员再说这个，总有一种给后辈下马威，教训人的错觉，当然业务能力出众的前辈教训人，一般的后辈也就只能听着，可是明川这个话说得是真合适，简直完美。
    而且这句话最妙的不是外界评价，而是业内评价瞬间就上来了。
    对于一个演员来说，导演为什么选你不选别人，这是个毕生都要不断解答，不断找出最好回答的问题。
    假设演员A和演员B,业务能力差不多，后台差不多，奖项差不多，贴合角色程度也差不多，导演选谁？肯定是自己有好感的那个。好感哪儿来的？平时风评刷出来的。
    无论怎么说，只要是科班出身的演员，普遍都有一个文化水平不高的问题，上过大学的也一样。艺术类考生高考文化课分数线要求不高，再加上勤于磨练演技，文化知识增长速度也能跟上的没多少。而导演要有建树，首先就要是艺术家，再不济也是个艺术家人格。演员要争取和导演有共同话题，让导演对自己产生好印象，第一就是提高艺术鉴赏和本职业相关知识水平，第二就是刷个敬业的好名声。真敬业假敬业，这个不是通稿说了算的。
    你比如说，通稿写某女明星辛勤轧戏，同时在三个剧组连轴转，这算是敬业吗？
    对于导演来说当然不是。
    你进入角色不用时间？走出角色不用时间？这种女明星一般都是担纲女一号才能有这么大权限，这么重的戏份，这么多的任务，时间都花在来回路上了，别说表演质量，首先能不能和别的演员攒出时间对戏都是个问题，更不要说稍微讲究点的剧组都要提前进组，写人物小传，开剧本研讨会，开拍前讲戏，排练，一个镜头拍N遍，这种要求的工作质量，一个轧三个戏的女明星做得出来吗？
    这就要剧组迫于女明星权威做出一定让步。怎么让步？排摄制表的时候通过和女明星的团队沟通，尽量让她一来就能拍上自己的戏份，尽量让她的对手戏演员去将就她的时间。这种情况下如果男一号也是这种德行，那就实在没办法只能破罐子破摔，镜头轮流在男女主角身上来回，就是不给同框，要同框就是一个人后脑勺一个人脸，一个人背影一个人脸，其他时候要不然是替身，要不然是不对焦，凑合。
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