鲁中明频频点头。
雷欢喜这个时候的信心更加足了:
“三国时,关羽最终没能投靠曹操,是因为曹操没能抓住他的心。一个称职的领导,必须真正打动员工。领导必须通过别人的工作来达成组织的目标,是一种个人或少数人对多数人或大多数人产生重大影响的感应,因为被领导的对象是人而不是物,只能智取不能力夺,所以心与心的互动,产生的感应,才是我管理的重点。
员工的心直接影响到领导的效果。能遇还要能合,才能够紧密地团结在一起。有机会在一起,却不能彼此交心、紧密地合作,便是遇而不能合,不如不遇。领导者与员工的遇合,固然有一拍即合,证明彼此频率相近,确属志同道合的;也有亲身体验之后才发觉有缘无分,好比一盘散沙,很快就分道扬镳,各走各的路,不能交心的。
一般来说,领导者择人而用与员工择主而事的过程,都属于心与心的互动。关键在于以下知心。了解对方是不是自己所要用的人,或者自己所要追随的明主。
交心。我非常确信得人者昌,失人者亡的道理,重视人才。员工明白可事之主难遇,珍惜良机。两者互相尊重,遇而能合,才能够慎重地交心。
连心。遇合如果出于一时的冲动,势必很快就会分离,两颗心灵不能够连接在一起。若是出自真诚,很快就能培养出高度的默契,而且越密切,就越能连心。要想让别人信任自己,无条件的帮助自己,鲁总,也无非就是这三颗心而已。”
“三颗心,三颗心。”
鲁中明不断的重复着这句话。
这还是雷欢喜第一次在外人面前提出三颗心的理论!
第2461章 不愿意看到的那一天迟早都会来到
鲁中明对于雷欢喜说的每一句话每一个字都听的非常仔细!
从来不喜欢说大道理的雷欢喜今天说了一番大道理。
而且效果看起来的确不错。
“你如果能够来,我也一样用这三颗心对待你。”雷欢喜微笑着说道:“君诚集团未来,全部交给你来掌管,我和安妮,都是你的后勤兵。我们绝对不会插手你的管理,哪怕遇到了重大的分歧,我们也会竭尽全力和你开诚布公的交流,把自己的想法全部放到台面上。”
鲁中明还在那里考虑,这个时候一直没有说话的,他的妻子顾小艺忽然开口说道:
“中明,按理说你们的事我不应该插嘴,但今天我想多几句嘴。你跟了朱国旭那么多年,兢兢业业,勤勤恳恳的为君诚集团几乎付出了你的全部心血,可以说君诚集团的成功,有你的很大一部分的功劳。当初的朱国旭,真的是一个非常好的老板。可是后来我发现,你回来的时候变得越来越不开心,总是长吁短叹,你和朱国旭在经营理念上发生了严重的冲突。不是因为你是我的丈夫我就要帮你说话,在我看来,你是为了君诚集团,而朱国旭,是为了他的儿子能够顺利接班。你一直都想毫不顾虑的施展自己的全部抱负,可是总没有适当的机会,人的一生,有几个十年可以给你消耗?今天雷总来了,把话已经和你说的那么透彻了。中明,我实在想不通你还有什么可以顾虑的?难道你还想继续再浪费一个十年?你会老的。”
你会老的。
鲁中明沉默不语。
今年自己已经四十四岁了,人生可以过几个四十四年?
“雷总,如果真的需要我,我有几个条件。”
“你说。”
“第一,必须保证君诚集团主体完整。从上到下的各个部门,其实现在是成型的,不管将来发生了什么样的变化,只要这些部门和人员还在,我就有信心把君诚集团重新做起来,可是如果要一朝天子一朝臣的话,很难。”鲁中明坦率地说道。
雷欢喜没有丝毫犹豫就答应了下来:“君诚集团你认为要留的人,我一个都不会动。”
鲁中明点了点头继续说道:“第二,我需要大量而持续的资金支持。实事求是的说,君诚集团有不少好的项目,但都因为资金问题而搁浅了。我想要重启这些项目,资金方面的支持是必不可少的,到了那个时候,雷总你千万不能小气。”
雷欢喜笑了起来:“我没钱,但是有人有钱,你需要多少钱,只管开口,总是一句话,资金方面的问题你不用去考虑。”
他的承诺让鲁中明放心了不少:
“第三,也是我的最后一个要求,在君诚集团,给朱国旭保留一张位置,一张具有象征意义的位置。”
雷欢喜沉默了。
他明白鲁中明的意思。
毕竟,君诚集团是朱国旭一手创办的,为了这家公司,他半生的心血都已经消耗了进去。而鲁中明也还是对朱国旭有感情的。
“雷总,我没有别的意思。”看到雷欢喜沉默不语,鲁中明生怕对方误会:“可以不给他任何的实权,但我希望在集团里有他的位置,也算是一种纪念吧。”
“鲁总,我知道,我知道。”雷欢喜开口说道:“我会设立一个名誉董事长的位置,如果朱国旭愿意的话,这个名誉董事长的位置就是他的,可我担心的是,他会不会接受啊。”
朱国旭平时对待公司员工,一直都是很平易近人的,但其实这是一个非常心高气傲的人。
鲁中明非常清楚的记得,当初君诚集团和溪海集团打的不可开交,在一次生意上的交锋中,君诚集团输给了溪海集团。
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