沈誉刷了会微博，接着打开任务界面。
    宿主姓名：沈誉
    当前任务：请在一个月内运转白糖厂。（已完成57%）
    随机任务1：建立完善的管理体系。
    随机任务2：探索琼州。（无时间限制）
    现白糖厂任务正在进行，沈誉将目光放在了管理体系上。无规矩不成方圆，随着玩家越来越多，大青谷管理体系必须设置一下……
    游戏午时，马聪聪等人上线。现‘DHK医学’话题居高不下，他们跟亲朋好友解释了半天，这才抽出时间上游戏。现肖鹿薇四人已到文昌县，马聪聪高英博留在大青谷。
    “部门板块已更新，请玩家认真选择。”
    在上线的那一刻，众人均听到一道系统音。马聪聪打开游戏面板。
    [更新提示]：为促进大青谷发展，皇图霸业现更新《大青谷条例》+部门权限。
    《大青谷条例》：和平友爱，繁荣富强，玩家当以大青谷发展为主要准则……
    部门权限——
    [大青经营部]：以大青谷盈利为主要目的。
    [大青财务部]：大青谷账房。（暂不可选）
    [大青行政部]：统筹大青谷经营与发展。（暂不可选）
    [大青文.化部][大青军事部][大青外交部]等部门将于后续不定时更新。
    总管事：萧蜀。
    备注1：选择部门后，可提高玩家贡献值，玩家点数，银两等获取几率。
    备注2：玩家可进行特殊岗位申请。（需达到一定贡献值）
    ……
    《大青谷条例》类似高中校规。马聪聪将重点放在了部门权限。现在自己仅有300贡献值，无法特殊岗位申请。
    思索后，马聪聪点击经营部。
    “叮，恭喜马聪聪入职成功，获得经营部徽章。后续转职可向总管事及以上负责人申请。”悦耳的提示音响起。马聪聪手背多了一个梅花图案，图案可自行设置[隐藏]或[可见]。每个部门都有专属徽章，这便于玩家区别身份。
    马聪聪将梅花设定为[隐藏]。
    和马聪聪不同，高英博有1200贡献值，目光也自然而然的放到特殊岗位。要是以前，他大多一笑而过，但经过腰间盘治疗，‘特殊岗位’显然有游戏点数加成。
    高英博特殊岗位申请：白糖厂厂长。
    “在岗期间，玩家需完成特殊岗位要求，不可有损害岗位利益行为，系统将每月进行岗位评分。是否接受？”
    “是。”
    “恭喜玩家通过岗位申请，审核人：沈誉，祝游戏愉快。”
    在看到审核人信息时，高英博一愣。BOSS亲自审核啊……
    这时高英博手背出现一朵梅花，其颜色要比马聪聪亮上三分。高英博连忙设定[隐藏]。他一把年级戴朵梅花……太羞耻了。
    高英博查看起岗位权限。
    按照系统规则，多人竞争同一岗位时，可进行系统‘PK’。系统会根据双方贡献值进行评比。有系统审核+玩家挑战，这将杜绝在其岗不谋其职的现象。除此，特殊岗位由萧蜀监管，像现实行.贿受.贿更是难度系数五颗星。若被系统发现，将会大大降低玩家点数获取权重。
    特殊岗位要求严格，但会增加玩家点数获得几率。高英博人近中年，现在最关心就是身体……现白糖已经订出去了，他可以随心所欲的浪了。
    ……
    “叮，恭喜宿主管理任务，系统评分：D，系统奖励：随机大礼包。”就高英博磨拳霍霍的同时，沈誉面板更新。
    大齐是封建制度国家，现代则是民主主义，两者在意识形态上有着本质的不同。按大青谷利益，封建等级比较高效。但沈誉知道，要是封建制度实施，别说现实身体加点，就算是延长寿命也不会有人接受。
    经过认真分析，沈誉采用企业管理模式。自己统筹，萧蜀担任‘CEO’，有系统审核+游戏点数做诱饵，他也不担心玩家会阳奉阴违。
    沈誉将目光放在了随机大礼包。这是一个九宫格样式的抽奖界面。
    沈誉按下抽奖按钮。
    “恭喜宿主获得［大青牌楼］。
    ［大青牌楼］：B级道具，可增加绑定区域20%威严度，20%基建效率。”
    “基建效率都包括哪些方面？”沈誉一愣。
    “区域范围内，所有项目的功效与时间。例，寻常一斤白糖出糖时间为五小时，大青牌楼将缩短至四小时。大青砍伐建造等项目同理。”HK003认真回答。
    沈誉：逆天BUFF啊！！！
    沈誉打开个人背包。背包已有物品：[初始之心]。[初始之心]BUFF：提升领地20%空气清新度，玩家20%动物捕获度。
    [初始之心]效果强悍，现在再叠加[大青牌楼]，这将是真正的福脉之地。
    沈誉来到大青谷谷口，现四下无人，沈誉点击使用。轰然间，一个红蓝相加的牌楼缓缓显现。整个牌楼宽十米，高十六米，在四周山谷的映衬下，十分威严其实。
    沈誉抬头，牌楼上印三个大字：大青村。
    现大青谷常驻人口达二十人，他只需去文昌县衙缴纳五十两纹银，便可将大青村登记在册。这也是自己真正的一亩三分地。沈誉在牌楼下站了一会，接着回往山谷中。这条小道僻静，已经五日没有村民出入，牌楼出现在的倒也不突兀。
    ……
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