直接用外部流入的货币对草原上的经济没有好处，萧云必然要考虑铸币，这方面的技术支持没啥问题，部落里开始用水力榨大豆油时，灰矮人们就把铸币的水利锻造设备捣腾出来了。现在部落里的一部分农具、小件零件就是靠水力锻压出来的，不然全靠那几十个矮人手工打造，怎么可能跟得上消耗。

    这也是需求逼出来的成长，雪狼族种田一个成年人能当十个壮劳力使，但也特别费农具，部落里的锄头、铁铲等工具装木柄已经顶不住了，必须装上可拆卸的金属手柄，就这，还有把金属柄给捏坏、弄折的，就很服气……

    想要让自制的钱币获得族人认同，就必须要让自制的钱币有在内部交易流通的价值，也就是保证钱币的购买力。

    就当下所有的生产资料共有的情况下，你还要要求族人通过劳动赚了钱币、再用钱币来购买刚需的生活用品、物资，这就太不是人了……靠谱点的企业还包五险一金提供食堂提供员工宿舍呢，所以在最基本的衣食住方面，现阶段必然是分配制，没可能拿来“刺激内需”。

    那么在促进内部货币流通、确保货币购买力方面，萧云能做的就只有在非刚需民生物资方面下功夫，比如，零食~

    拿出部落储备的铜钱，熔炼后与锌（闪锌矿多伴生于铁矿，一种硫化物矿物）融合成黄铜（锌和铜的合金黄铜是最早被古人利用的合金），利用水力冲压锻造成面值为一克、五克、十克的内方外圆黄铜钱币，币值随克重走。

    一枚净含量二克的铜币可溶炼为三枚一克重的黄铜币，反正铸币本来就是暴利，这种货币又只在自家内部流通，萧云也不怕有谁吃撑了跑来指着他鼻子骂奸商……

    再说了，纯铜的钱币随便放一放就锈得乱七八糟，哪有黄铜这么好的机械性能和耐腐蚀性，黄铜还比较漂亮……

    至于为嘛要铸成孔方兄，倒不纯粹是萧云想玩一把情怀，而是孔方兄比较便于携带保管，拿结实点的绳子串上就不怕丢。

    从箩筐中捡起一枚黄铜币摊在手心，萧云没追求内部流通的铜币有多漂亮，所以第一批铸币的款式那是相当的简单……以一克重的黄铜币为例，正面有“草原铜币”四个方方正正的汉字，背面左边有竖杠的一个“1”，代表币值，右边是一道藤蔓状的简单纹路，硬币的侧面，则是一排重复的小字：“草原人民大团结”。

    嗯……俗不可耐，不堪入目，丑得一匹，简直是侮辱高颜值的黄铜……但流通最频繁的钱币不拿来当宣传工作的一线阵地，萧云都觉得亏大发了，所以就随便了，别讲究那么多……

    “巴鲁，你觉得这个钱币如何？”翻转检查几次，萧云饶有兴致地看向负责铸币的巴鲁。

    “很难看。”巴鲁这个老实人毫不犹豫地，“我实在不明白为啥中间要留个大大的方孔，是为了让钱币看起来更大吗？那为什么还要铸一克的钱币，太小气了阿云，大陆上没有这么小面值的铜币……”

    萧云弯腰抓起一把钱币，抽出根兽筋把钱币串上，往腰带上一系，再冲巴鲁一扬眉。

    巴鲁：“……哦哦！”右手握拳往左手手掌上一拍，“这样就不怕装在腰包里活动大时钱币会掉出来了！”

    “嗯哼。”萧云笑着把钱串解下来丢回箩筐里，“当然，也是为了让钱币看起来大一点儿，毕竟一克的黄铜实在是太轻了。”

    巴鲁：“……”

    当天晚上，萧云召集族里的族长战士种族代表们开了个工作会议，会上，他将三种面值的黄铜币向大伙儿展示，并提出了关于部落内成员福利的新计划：“以前我们分发零食都是有什么分什么，大伙儿辛辛苦苦工作一天下来，能吃到什么零食要看运气，我觉得这样对不起大家流的汗水。所以我想出了一个解决问题的办法，那就是每日参加工作后我们不直接发放零食，而是发放钱币。”

    “食堂交给牛角负责，大河脱离出来新带一个部门，这个部门叫福利部，专门为部落里生产各种零食，大伙儿领的钱币，凭自己的口味在大河的福利部里换取喜欢的种类。”

    “诶，这个很好啊！”族长们还没出声，战士们便高兴起来，尤其是阿山舅舅，声音特别大……阿山喜欢吃油炸、辣味的零食，甜的糖块什么的发给他大多投喂给兔狲幼崽了，要能让他选口味，他自然双手赞成。

    “我也觉得不错。”提前通过气的草根族长投出赞成票，草根族长也喜欢重口味，甜食啥的不咋爱……主要是她的年纪大了味觉退化，一般人吃的甜食在她吃来就淡而无味。

    “就这么办。”火炎族长一如既往地严肃深沉，言简意赅。

    夏虽然是族长但没啥发言权，冷着脸看着越来越有话语权的鱼骨和迷迭香在那讨论猪肉松好吃还是牛肉松好吃。

    栗族长被小花犀利的目光盯着后背，默默举手同意。

    巴鲁无可无不可，灰矮人比起零食更热爱食堂的正餐。

    地精老沙门向来不对提出反对意见。

    七成以上的人赞成，这事儿自然是风平浪静地通过……

    萧云将装满钱币的簸箕拿到人群中间，让大伙儿细看：“那么接下来，我们讨论一下钱币的购买力，也就是什么面值的钱币跟福利部购买多少份量的零食恰当，以及各个工作队每日的工作量分发多少面值的钱币合适……”

    强迫别人跟着自己干，短期内没啥问题，时间长了，小孩子都会产生逆反心理；有技巧地引导、让别人在自己划定的范围内做选择，给别人营造出“我也是决策者”的心理暗示，那么工作展开的困难就会相对比较低……萧云自己算好了标准范围，再让大伙儿来在他划定的范围内讨论如何选择，这样的做法比上来就要求“你们要全部听我的”高端得多了，还不容易浪费时间浪费口水。

    简而言之就是——细节的地方你们随便发挥，这是咱们这个工作会议的参与者都有的权力，框架就由我来划，这个就不很重要了，来来我们继续讨论细节……

    这并不是萧云虚伪到在这种地方都要忽悠着人玩儿、给大伙儿没事找事，玩游戏都讲究个“剧情沉浸”，做事儿当然是要尽可能地让合作伙伴有“参与感”，不帮忙带孩子的爹你指望他能对孩子有多少责任心？人只会对自己付出精力心血的事物投注感情，就算是家里养狗，负责喂食的爹妈都肯定比只陪玩的小主人跟狗的感情深。

    一通热烈的讨论，定下了每个工作队每日完成工作量后的铜币分发标准和零食换购标准，会议结束，与会的战士、工作队队长们便喜气洋洋地把这个好消息告知与自己关系好的小伙伴……造吗！以后一天工作下来可以领钱币去换自己喜欢的零食辣！比以前多得多呢！

    真哒？还有这种好事？

    当然辣！这可是我亲自参与讨论的事儿呀！在同个工作队工作时间越长，还有额外加成呢！

    棒棒哒~！

    嗯……包括猫族在内，淳朴的草原人民完全没人想起去计较之前干过的无数“白工”——也开不了这个口计较，以前虽然没给发钱，但是食堂管饱的嘛！还给发衣服毛毯分屋子住呢！

    强行颁发的“政令”永远没有有群众呼声基础的政策适应性良好，过了几天福利部做好准备，当天晚餐时各个工作队的负责人便按照参与工作的时间长短来分发钱币，不管领多领少的人都是一脸喜气……

    以牛角的食堂为例，含牛角在内有三名“老员工”服务时间在两年以上，按每年新增每日两个铜币的标准，牛角每日的“零食补贴”就是一枚五克钱币加四枚一克钱币，外加负责人额外补贴的二枚一克钱币。

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