一听到林婉晴过来了，房间里众人也全都涌了出去。

    果然，一身黑色小西装的林婉晴，正快步朝着这边走来，在她身后，还跟着唐莉莉和其他四五个蓝天国际集团的高层。

    “林总，你赶紧过来，这群人简直无法无天！”

    见来了救星，韩枫努力想挣脱旁边的两个保安。

    可挣了半天，对方的手掌就像铁箍，他根本挣不开。

    林婉晴带领众人到了面前，她脸色有些难看，身后众人更是战战兢兢，大气都不敢出。

    唐莉莉狠狠瞪了沈北一眼。

    这家伙是到哪里都不消停，怎么就能整出这么多事儿？

    要知道蓝天国际集团这成立这么多年来，还从来没有过内部员工发生这么大的冲突和矛盾。

    所以刚才林婉晴一听说物流部里面有人闹事，马上召集几个高层赶过来。

    她最讨厌公司内部人员勾心斗角。

    “这到底是怎么回事儿！”

    看被保安抓住两只胳膊往外拖的韩枫，林婉晴压住火气，冷冷道。

    “林总，这群人不服从管理！而且还对公司高层人员采取暴力手段，我建议将他们全部开除！”韩枫大声道。

    林婉晴微微皱眉，看向沈北，道：“沈北，保安队是你管理的，你说！”

    “没什么大事儿，这家伙没穿工作装，我觉得有损企业形象，准备把他丢出去！”沈北耸耸肩道。

    “你……”

    林婉晴气的一窒。

    身旁唐莉莉等人也是狂翻白眼。

    这叫哪门子事儿，就因为没穿工作装，就要把人家丢出去？

    蓝天国际集团的管理一直比较人性化，除了特殊日子，比如有重要客人参观，其他时候对于工作装的管理还是比较宽松的。

    就因为这个就要把人家丢出去？荒唐！

    “你这是滥用职权！”林婉晴冷道。

    “林总，不是这样的！”苏梅冲上来，想要替沈北辩解，结果被沈北伸手拉住。

    一个要说，一个不让说，互不相让。

    看到他们俩拉拉扯扯，林婉晴更是气不打一处来。

    就觉得心里某个地方酸酸的。

    “够了！还不先把人放开！”林婉晴道。

    沈北摆摆手，两个手下这才松开韩枫。

    这家伙顾不得其他，直接冲到了沈北面前。

    “沈北，身为蓝天国际集团的员工，你怎么连最基本的组织纪律性都没有，你这样的人在公司，简直就是蓝天国际集团的耻辱！我告诉你……”

    “聒噪！再说一句，信不信我脱下袜子塞你嘴里！”沈北看着他，很认真道。

    “你……”

    韩枫想反驳，被沈北盯着，却浑身打了个寒战，下意识把后面的话吞回了肚子。

    他转身，一脸委屈看向林婉晴。

    “林总，你看这事儿怎么处理，我刚来到蓝天国际集团，本想为公司做贡献，结果他们却这么对我，我现在真的有些怀疑，我的选择是不是正确！”

    “韩总监，这件事儿我会处理的！”

    林婉晴淡淡道，随机转头看向沈北，想了一下，道：“沈北，你滥用职权，违反制度，为了严肃公司纪律，从现在开始，你暂时被停止职务！”

    “停止职务？没问题！”沈北点点头。

    见他反应竟然这么轻松，众人都有些出乎意料。

    韩枫眼睛一亮，心里别提多得意，顿时喜上眉梢。

    经过这么一整，看以后谁还会他不服气。

    可是，沈北轻松接受，身后的苏梅和大老刘等人可就不服气了。

    沈北是为了替他们出气，所以才教训韩枫的，要就被这么处理了，肯定不行！

    “林总，如果你要是这么对待小北，我们不服气！”

    “就是，你要是开除小北，我们也都不干了！”

    “我掐指一算，就知道林总以前说的那些话，都是骗我们，她跟那些可恶的资本家没什么区别，就是想要剥削我们！”

    众人你一言我一语，在那嚷嚷道。

    说的林婉晴和唐莉莉等人一头雾水。

    “你们怎么能这么说林总！又是资本家又是剥削的，蓝天国际集团给员工的待遇，在整个华海市不说最好的，也绝对是排在前列的。”

    唐莉莉气不过，走上前生气道。

    “莉姐，难道我们说的有错吗？如果不是这样，那公司为什么要给我们物流部所有人降薪百分之二十，我们到底做错了什么！”苏梅气呼呼道。

    “物流部所有人员降薪百分之二十？这是怎么回事儿？”旁边林婉晴一愣。

    苏梅等人就把刚才发生的事儿，原原本本的对着林婉晴说了一遍。

    听到最后，林婉晴的脸色越发阴沉。

    唐莉莉等人也是用怪异眼神看着韩枫。

    见情况似乎有些不妙，韩枫赶紧解释道：“林总，我是这么想的，蓝天国际集团在业务上，已经很难再有大的突破，我们想要追求更高的利润，就要从压缩运营成本入手，所以……”

    “所以你就要物流部所有人都降薪百分之二十？”林婉晴冷冷看着他。

    “是，是的！我……我只是想要把他们当成试点！”韩枫掩饰道。

    “试点？哼哼，那韩总监怎么不拿你的财务部做试点？”说话的是聂良材，他脸色有些难看。

    他是集团的人力资源部的经理，按照企业管理来说，人力资源方面包括人员工资，都是由她来管理。

    韩枫是主动把工资方面的工作要过去的，说工资属于资金管理，由财务部管理起来更方便。

    当时林婉晴也没多想，就把管理权给了他。

    没想到他的目的竟然是这个。

    牺牲员工权益，成就他自己的威信。

    “韩总监，你做的太过分了！”林婉晴冷冷道。

    “我过分？林总，我做这一切，还不是为了蓝天国际集团？”韩枫不服气道。

    林婉晴转过身，皱眉道：“当初你来应聘的时候，我说过，蓝天国际集团以人为本，人人平等，每个员工都能享受公司发展带来的利润！”

    “而且我曾经说过，蓝天国际集团每一个员工，都会比华海市其他企业相同岗位的工资高出百分之十五到百分之二十！”

    “要不然，你凭什么觉得，我会给你比其他企业更高的年薪？”

    一连串的问话，韩枫哑口无言，站在那里有些不知所措。

    “林总，你现在不会把小北停职了吧？”旁边苏梅小心翼翼道。

    林婉晴摇摇头，转身看向聂良材，“聂经理，马上给韩总监办理离职手续，除了按照规定补偿之外，额外给他三个月工资作为补偿！”