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第403章 员工持股会

    ?    “哟,王总,你怎么还特意到杭城这边来找我,是来玩的?”宗庆先笑呵呵的问道。他可是知道,王浩安一般不管公司,天天闲的很。

    “我来找你有点事儿,顺便来杭城逛逛。”前世王浩安也不是没来过这儿,现在开发的还不如他重生前,但游客也比较少,不会拥挤的只能看别人的后脑勺。

    “有事儿?是公司哪儿有问题吗?”宗庆先放下钢笔,合上手里的文件。

    “快年底了,满汉食品要内部自查审计,所以合资公司那边,也会进行。”

    “这个当然,我们也会派人进行审计,这点咱们合作之前,不就沟通过吗?”宗庆先不以为意,这很正常啊,每个老板都想看看自己的投资的钱是不是用在了正地方,是不是有一些浪费了的钱,或者是被别人偷着拿走的钱。

    王浩安看了眼宗庆先,不怕审计,那就说明没用合资公司的股份私下里抵押,不怕查。那乐哈哈的资金是从哪儿来的呢?

    “老宗,咱们连续开新的分厂,你这边压力不小吧?”

    “还行吧。主要是选址和沟通谈判比较麻烦,剩余的设备采购都是合作多次,员工培训也有专门的人,不用我太操心。”

    “资金方面呢?会不会因为扩张的太快,让你这边很久没有分红,你家里面不会有意见吧?”王浩安装作随意的问道。

    宗庆先好像根本没在意,只是随口说道:“乐哈哈比不得满汉食品,没那么多现金流,只能贷款来给合资公司注资。”

    “不过贷款的金额也不是特别高,只有两个亿,这还是找了不少关系呢。乐哈哈的固定资产不高,银行不肯给太多的贷款,这还是看在乐哈哈品牌价值的份上呢。”

    “当然了,也是知道我贷款是为了投资合资公司那边,还是跟满汉食品合作,也知道我们的产品销售非常好,所以才分三次,给我贷了两个亿。”

    “你是不知道啊,贷款解决了合资公司的问题,可我公司这边,最初合资的时候,抽走了太多的流动资金,不得已,我都跟员工借钱了。”

    “老板跟员工借钱,这事儿稀奇吧?可没办法啊,否则公司就没钱购买原材料,没钱正常运转了,好在现在也度过了那个难关,只是今年年底,我兜里是剩不下多少钱喽。”

    跟员工借钱?王浩安皱着眉头,员工能有多少钱?就算几千员工都不要一个月的工资,又能有多少钱,几百万而已,好像还不够吧?

    “这件事,其实还是一个朋友给我出的主意,说是国外的许多公司,有那种给员工股份的办法。咱们国内不是也有过这样的么,给员工发股票当做工资,回头股票可以再卖给公司,还有一定的利息作为收益。”

    王浩安惊讶的瞪大眼睛:“你这么做的?!”

    这哪儿是股票啊,根本就是企业债券!国企这么做,都受到许多质疑呢,私企这么弄,不怕说这种集资方式不合法吗?

    “是啊。我跟员工们说了公司的资产有多少,然后员工们都拿出来一个月的工资,算作入股,从明年开始,可以享受年终分红,将来想要退股,我还可以按照市价收回来,保证不低于现在他们入股的价格。”

    “一百块钱算作一股,还有许多人拿出了积蓄,多买了一些股票,最多一个好像是借钱的,买了六百多股,那就是六万多块钱啊,搞不好是他们家两代人的所有积蓄了。”

    “诶,你那个满汉食品,不就这么做过吗,说起来还是你给了我信心呢。”

    乐哈哈是在模仿满汉食品当初走的路?当初王浩安是没钱,而且那时候是想做小吃店,给一些人找点事儿做,事实上到现在,他也没从小吃店分到一分钱,全部用来扩张了,甚至还又投资了不少。

    当然,后来小吃店改股的时候,一些人的股份转到了满汉食品这里,而满汉食品当初也是靠着跟小吃店分离,从而得到了一笔发展资金。

    大家的路并不完全一样,但目的都是一样的,最初的手段也相同。可是当初他有指标啊,现在这个指标开放了?

    王浩安忽然想到了一点,好像前世乐哈哈跟大能集团合资,后来因为理念不合,自己扩张的时候,就是找的员工集资。

    连想集团也用了类似的办法,还有很多大公司,都有类似的方法,让所有的老员工,都成为了公司的股东之一,只是权力依然掌握在少数几个人手中罢了。

    “老宗,你的意思是,你的员工,如今成了乐哈哈的股东?你确定这一点没问题?”

    “当然。我承诺的就是让他们入股,现在自然也说话算数。那些买了股票的,都是乐哈哈的股东,他们现在一共持有的股票数量,占乐哈哈资产的百分之六点三了。我也咨询过政斧,没问题,允许这么做。”

    “那么这些人的投票权怎么算?这么多股东,你召开股东大会的时候,不太好弄吧?”王浩安又问道。

    “哈哈哈,那个朋友给我想了个办法,成立了一个组织,像是之前的企业工会一样,我们这个叫做员工持股会,其中选择了一个人作为代表,行使这百分之六点三的投票权。”

    “这样将来乐哈哈上市,也不必发愁股东数量的问题了,而且也不担心表决的时候人太多,依然只会是几个人而已。”

    跟他一起创立乐哈哈的那两个老朋友,也是如今员工持股会的一员,这个办法,就是他们帮忙想出来的,也咨询过专家,完全可行。

    其中一个老朋友,是现在员工持股会的代表。按说这两个老朋友已经不是乐哈哈的员工了,可其中一个还是被他请了回来,成为了乐哈哈的副总,负责采购,也就符合员工持股会的标准了。

    至于另外一个,也拿出了一笔钱,入股乐哈哈。当初他们两个的股权比例也不低,可谁让他们跟乐哈哈分开了呢,如今虽然经营着自己的公司,还是又拿出一笔钱,就当是普通投资了。

    “王总,我觉得员工持股会很好,我想在合资公司也推行这个方案。”

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