重生之八十年代 作者:灰色星晴

    第 296 章

    “不早了。”秦唐微微一笑，问道你爸妈都在家吧？”

    “在客厅呢，进来再说吧。”

    秦唐走进房间，见到了王晴晴的父母坐在客厅，打招呼王叔叔，岑阿姨。”

    “小宝，来了啊，坐吧。”王要发微笑道。

    秦唐来到客厅坐下后，王晴晴的母亲岑秋水问道小宝，这两天都忙呢？”

    “忙着应酬。”秦唐微笑回答道。

    “应酬？你这么大的老板还需要应酬。”岑秋水笑着说道。

    “当然要应酬了。”王晴晴帮忙说道，嘻嘻一笑，继续说道小宝经常请公司的高官和普通的员工吃饭，还有顾客。”

    “晴晴，你帮忙回答啊，你妈不是想让小宝多陪陪你嘛”王要发笑了笑，“女大不中留，这句老话太有道理了。”

    王晴晴展颜一笑，望着秦唐说道想喝呢？”

    “喝普洱茶吧。”秦唐微笑说道。

    王晴晴站了起来，亲自去泡茶。

    王要发看了女儿几眼，望着秦唐打趣道小宝，平时，晴晴可没有亲自为我泡过茶。”

    “老爸，你胡说，昨天晚上，我还泡了茶呢。”

    “呵呵”王要发笑了笑，“小宝，最近挺忙的吧？”

    “还行吧，不觉得累。”

    岑秋水问道小宝，你旗下有这么多的公司，管理这么多的公司，会不会有力不从心的感觉呢？”

    “这倒不会。”秦唐微笑摇了摇头，“各个公司管理具体事宜，我都不会插手，只要把握各个公司的大体发展方向就行了。”

    王要发点头赞同道一个人的精力是有限的，你这样把公司管理权利下放，也是有必要的，不过，你要时刻关注各家公司的发展动态。要不然，就算好的项目也会亏钱的。”顿了顿，问道小宝，你最崇拜哪个经营管理大师呢？”

    “崇拜？”秦唐愣了愣，自信地笑着说道崇拜的经营管理大师没有，不过，欣赏的经营管理大师倒是有几个。”

    “哪几个呢？”王要发笑着问道。

    “王叔叔，你应该日本四大‘经营之圣’是哪四个人吗？”秦唐反问道。

    “呃。”王要发点了点头，“松下公司的创始人松下幸之助，索尼公司的创始人盛田昭夫，本田公司的创始人本田宗一郎，还有创办京瓷和k这两家世界级企业的稻盛和夫。呵呵，你很欣赏这四个经营大师？”

    重生之后，秦唐看了不少经营类书籍，其中包括有关日本四大“经营之圣”的书籍，看过这些书之后，他学到了很多经商哲学。

    “这四个牛人虽然是日本人，不过还是值得我们尊敬的。”

    “是啊。这四个人写的一些书籍，你看过吗？”

    “看过十几本……受益匪浅。”秦唐微微一笑，问道王叔叔，这四个人，你最欣赏谁呢？”

    “相比之下，我更欣赏稻盛和夫，他创办了两家世界五百强企业，截至目前为止，只有他取得这样辉煌的成绩。去年，sy和松下等巨头纷纷裁员，稻盛和夫旗下的两家企业没有裁掉一名员工，甚至钟点工也没有裁掉……呵呵，你说过你要创建两家世界五百强企业，我看你的眼光可以放的更远一些，将来创建三家世界五百强企业。”

    “心里有过这样的想法。”秦唐灿灿一笑。

    “这四个人日本经营大师，你最欣赏谁。”

    泡好茶的王晴晴端茶，说道爸，妈，小宝，你们都喝茶吧。”

    秦唐短期茶杯，呷了小口，望着王要发回答道我和你一样，更欣赏稻盛和夫，觉得他提出的阿米巴经营方式很棒，最近一年的，我一直在向”思托赛特”公司注入这种经营方式……”

    “阿米巴经营方式是呢？”王晴晴好奇打断问道。

    “晴晴，你可是哈佛大学毕业啊，居然没有小宝厉害。”岑秋水笑呵呵说道。

    “哈佛大学毕业有了不起的。”王要发淡淡说道，“要想成为一名出色的企业家，可不是多读几年书就能够成功的。”

    “老爸，你不说，我也，和小宝的差距。”王晴晴望着秦唐，“小宝，你还没有回答我的问题呢。”

    “解释呢？”秦唐笑着沉吟片刻，回答道阿米巴又称变形虫，属原生动物变形虫科，虫体赤lu而柔软，其身体可以向各个方向伸出伪足，使形体变化不定，故而得名。变形虫最大的特性是能够随外界环境的变化而变化，不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。阿米巴经营可以解释为，一种基于现场的管理会计体系。它将公司组织分为一个个‘阿米巴’小集体，而各个小集体，就像是一个一个的中小企业，在保持活力的同时，以‘单位核算’这种独特的经营指标为基础，彻底追求附加价值的最大化。”

    “有点明白了。现在”思托赛特”公司有很多部门，每个部门的经费是一定的，每个部门就是一个小集体，而且，每个部门就像一个中小型企业……”

    “哪有你说的这么简单。阿米巴经营算是一种经营诀窍，不过，仅仅模仿阿米巴经营的做法，并不能取得很好的成效，这一点，稻盛和夫在他的写的书里面再三申明过。”

    “是原因呢？怎样才能取得很好的成效？”

    秦唐沉默片刻，回答道原因有多方面，阿米巴经营是以经营哲学作为基础，是与公司运作的各项制度息息相关的整体经营管理系统，并不是划分为一个个小集体就了事了。阿米巴经营第一个目的是‘确立与市场挂钩的部门核算制度’；第二个目的是‘培养具有经营者意识的人才’；第三个目的是‘实现全体员工共同参与经营’。”

    王晴晴灿灿笑道这些你都懂了吗？”

    “其实，我也不是很懂，刚才我说的有照本宣科的嫌疑。”

    秦唐淡淡笑了笑，他说的有些起兴了，也不管王晴晴和她父母听懂与否，是否愿意听，继续说道阿米巴的经营判断基准不是——作为公司何谓正确？更不是——作为经营者何谓正确？而是——作为人何谓正确？因此，这种管理具备普遍性，就能够与全体员工所共有……呵呵，如果你对这些感兴趣的话，我办公室有几本相关书籍，你可以拿去看一下。”

    “晴晴，以后你可要多向小宝学习，这样你才可以成为秦唐事业上的帮手。”岑秋水说道。

    “老妈，你放心吧，我肯定会向小宝好好学习的。”王晴晴笑嘻嘻说道。

    秦唐灿灿笑道岑阿姨，我应该向晴晴学习才是，她进入丽梅公司工作后，帮了我不少忙啊。”

    “你就别表扬我了，我需要学的地方还有很多。”王晴晴笑着说道。

    吃过午饭后，王晴晴和父母打了一声招呼，就拉着秦唐到卧室睡午觉了。

    到了卧室，王晴晴把房门关上，并反锁上，双手环抱住秦唐的脖子，笑盈盈问道想我了吗？”

    第 296 章

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